6團(tuán)市委調(diào)查研究工作制度_(編輯修改稿)
2025-09-21 13:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 調(diào)研成果中應(yīng)當(dāng)提出明確的結(jié)論性意見，為公司決策提供參考。 第十條領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭進(jìn)行調(diào)研，中層干部及以上領(lǐng)導(dǎo)每年要撰寫 1－ 2 篇有價值的調(diào)研文章。 第十一條調(diào)研課題完成后，政研會對調(diào)研成果進(jìn)行評審， 對獲獎的調(diào)研成果，給予適當(dāng)獎勵。 第十二條講評交流。對優(yōu)秀調(diào)研成果進(jìn)行網(wǎng)上交流、專題點評，并匯編成冊。第十三條調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。 相關(guān)職能部門抓好調(diào)研成果的論證，積極推進(jìn)好建議、好方案、好措施的運(yùn)用，促進(jìn)公司管理水平和能力的提高。 政研會要及時將優(yōu)秀調(diào)研文章向相關(guān)報刊、雜志報送、推薦，促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。第十四條鼓勵廣大員工結(jié)合本職工作開展調(diào)研工作，政研會將不定期組織培訓(xùn)，不斷提高調(diào)研人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 第四篇：調(diào)查研究的工作制度調(diào)查研究工作制度 第 7 頁 共 14 頁 XX 市國家稅務(wù)局調(diào)查研究工作制度 一、總則 第一條為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入一線調(diào)查研究工作，掌握第一手資料，了解基層稅干工作生活狀況，促進(jìn)國稅事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，特制定本制度。 第二條深入基層一線調(diào)查研究工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾、進(jìn)行科學(xué)民主決策的重要依據(jù)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功和根本工作方法。市局機(jī)關(guān)是全市國稅系統(tǒng)的決策和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，深入實際調(diào)查研究，不僅是稅收工作科學(xué)決策的必然要求，也是貫徹黨的路線方針政策的基本保證，是解決稅收工作中各種矛盾和問題的重要前提，也是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的有效途徑。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭做好調(diào)查研究工作。 第三條調(diào)查研究要緊密結(jié)合稅收工作中帶有全局性、戰(zhàn)略性和典型性的問題，抓住廣大干部職工最關(guān)心的熱點、難點問題。調(diào)查研究在聽取有關(guān)單位情況介紹的基礎(chǔ)上，重點要深入基層一線、深入干部群眾中廣泛聽取大家的意見和要求。 第四條機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究工作，要以黨的一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際、實事求是的思想路線為指導(dǎo)，潛心研究問題，切實提出解決問題和改進(jìn)工作的有效措施。 第五條本制度所指的調(diào)查研究，包括到基層進(jìn)行調(diào)查研究、檢查工作，結(jié)合工作需要外出工作考察。 第 8 頁 共 14 頁 第六條本制度規(guī)定的對象是市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)同志。其他領(lǐng)導(dǎo)干部可根據(jù)實際參照執(zhí)行。 二、調(diào)查研究計劃的制定 第七條市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合當(dāng)年稅收中心工作和各自工作分工，每年年初提出本人進(jìn)行調(diào)查研究的重點內(nèi)容和初步計劃，通過黨組研究后列入正式計劃。機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)同志要制定詳細(xì)的年度調(diào)查研究安排計劃，于每年元月底前報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 第八條調(diào)查研究計劃主要包括主 題、目的、時間、地點等概要內(nèi)容。 第九條市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行調(diào)查研究的時間，每年不少于 2 個月。 第十條市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室主要負(fù)責(zé)同志每年至少安排一項有針對性的、改進(jìn)工作或解決實際問題的重點調(diào)查研究，并形成正式的調(diào)查研究報告。市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室主要負(fù)責(zé)同志每年應(yīng)組織撰寫的調(diào)研報告不少于 1 篇。第十一條各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把調(diào)查研究工作切實納入工作日程，研究確定調(diào)查研究重點，精心制定調(diào)查研究計劃，保證調(diào)查研究工作按計劃順利實施。
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