6團委部門工作總結范文(編輯修改稿)
2024-09-21 13:45 本頁面
【文章內容簡介】 青年員工中開展讀書學習活動。讀書自學是創(chuàng)建學習型組織的重要形式，也是青年員工獲取知識、提高 技能、增長才干的主要途徑。 響應公司 321 讀書計劃，逐步提升團干部學習意識。同時通過 “ 三聯(lián)系 ” 機制將團干部的學習成果進行展示，在煉鐵廠營造濃厚的學習氣氛，凝聚青年。 第 3 頁 共 5 頁 四、發(fā)展青年，抓好青年平臺方面建設。 以自力項目推進青年降本實踐。煉鐵廠團委與設備管理室黨支部發(fā)揮青年比例較高的特點，以設備檢修為落腳點，充分利用 “ 倒逼 ” 機制，分析可控檢修費用的合理分配，在提倡在確保安全和生產順行的前提下，將原先一些日常瑣碎的小工時內容，由青年點檢員自行處理和解決。同時為確保設備自力項目檢 修安全、優(yōu)質，煉鐵廠設管室嚴密制訂了作業(yè)區(qū)和班組 “ 實施自力項目檢修安全、質量保障措施 ” ，并要求設備點檢人員及時填報“ 自力項目實施明細表 ” ，加強檢修安全、質量過程管理，確保有序有效推進設備自力項目檢修并取得較好效果。 加速提升青年操作技能，提高 corex 競爭力。針對目前corex 煉鐵操作人員年輕化以及技能水準相對薄弱，急需快速提升，以完成兩年之后的
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