6團委駐外團工委工作經驗(編輯修改稿)
2024-09-21 13:45 本頁面
【文章內容簡介】 告制度，要求駐外團工委及時向外出務工團員青年通報工作情況，重大事項及時向輸出地團組織和輸入地團組織進行溝通。三是健全團員證管理制度。四是健全推優(yōu)入黨制度，與輸入地黨團組織保持聯(lián)系，及時推薦優(yōu)秀團員加入黨組織。五是建全目標管理制度，確保各項工作任務能夠得到逐項落實，推動駐外團工委工作的科學化、程序化。六是定期檢查、考核制度，定期向輸出地團組織匯報工作情況，強化輸出地團組織對駐外團組織的指導和監(jiān)督。 二、著力健全團務培訓制度，加強與流入地團委的溝通，爭取流入地政府的支持。 一方面是健全團務培 訓制度。駐外團工委組建后，對外出務工團干部從共青團的歷史、團務知識及團的工作品牌等三個方面進行集中培訓，使團工委成員熟知了團員證的作用、團籍管理、入團、離團程序，團組織生活開展的形式內容、推優(yōu)工作的開展及具體辦法、團費的收繳以及團的工作創(chuàng)新方向，為團工委開展 第 3 頁 共 4 頁
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