6團(tuán)委總結(jié)團(tuán)委講話(huà)稿(編輯修改稿)
2024-09-21 13:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 未來(lái)屬于青年，未來(lái)取決于青年，未來(lái)更需 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 要青年去創(chuàng)造。 ” 就我們櫻花醫(yī)院來(lái)說(shuō)，青年員工占了全院?jiǎn)T工的 41%，而且大多數(shù)都在臨床一線(xiàn)服務(wù)，青年員工的形象代表著櫻花醫(yī)院的整體形象，有一只健康向上，奮發(fā)有為的青年員工隊(duì)伍，對(duì)于我們?cè)诩ち腋?jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，擴(kuò)大病人份額，實(shí)現(xiàn) “ 做百年醫(yī)院 ” 的宏偉目標(biāo)，發(fā)揮著不可 低估的作用。 第二。團(tuán)組織的吸引力不強(qiáng)?；顒?dòng)形式單一，達(dá)不到吸引青年、教育引導(dǎo)青年的目的。 第三。團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展困難，缺乏活力。由于各種主客觀因素的影響，組織團(tuán)的活動(dòng)，特別是長(zhǎng)期的，集中性的活動(dòng)變得十分困難。團(tuán)員大會(huì)開(kāi)不起來(lái)，一年也組織不了一兩項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)組織在青年中的影響力不斷下降。 第三部分：工作思路與措施 一、擴(kuò)大共青團(tuán)工作的覆蓋面題，我們一要拓展共青團(tuán)的工作對(duì)象，把 35 歲以下的青工全部納入公司共青團(tuán)的工作對(duì)象。 二、要以公司黨政工聯(lián)合，工會(huì)與共青團(tuán)工作的對(duì)象都是廣大職工 ，共青團(tuán)組織要把工作面輻射到各科室。 三、我們還可以大膽借鑒其它兄弟單位中一些已有的成功經(jīng)驗(yàn)，與醫(yī)院外的共青團(tuán)組織聯(lián)合，發(fā)展片區(qū)活動(dòng)、片區(qū)文化，以開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)才干。讓更多的青年參與團(tuán)組織活動(dòng)，壯大共青團(tuán)隊(duì)伍。
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