6團委總結(jié)團委講話稿(編輯修改稿)
2025-09-21 13:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 未來屬于青年，未來取決于青年，未來更需 第 3 頁 共 5 頁 要青年去創(chuàng)造。 ” 就我們櫻花醫(yī)院來說，青年員工占了全院員工的 41%，而且大多數(shù)都在臨床一線服務(wù)，青年員工的形象代表著櫻花醫(yī)院的整體形象，有一只健康向上，奮發(fā)有為的青年員工隊伍，對于我們在激烈競爭中站穩(wěn)腳跟，擴大病人份額，實現(xiàn) “ 做百年醫(yī)院 ” 的宏偉目標，發(fā)揮著不可 低估的作用。 第二。團組織的吸引力不強。活動形式單一，達不到吸引青年、教育引導(dǎo)青年的目的。 第三。團組織活動開展困難，缺乏活力。由于各種主客觀因素的影響，組織團的活動，特別是長期的，集中性的活動變得十分困難。團員大會開不起來，一年也組織不了一兩項活動，團組織在青年中的影響力不斷下降。 第三部分：工作思路與措施 一、擴大共青團工作的覆蓋面題，我們一要拓展共青團的工作對象，把 35 歲以下的青工全部納入公司共青團的工作對象。 二、要以公司黨政工聯(lián)合，工會與共青團工作的對象都是廣大職工 ，共青團組織要把工作面輻射到各科室。 三、我們還可以大膽借鑒其它兄弟單位中一些已有的成功經(jīng)驗，與醫(yī)院外的共青團組織聯(lián)合，發(fā)展片區(qū)活動、片區(qū)文化，以開闊視野、增長才干。讓更多的青年參與團組織活動，壯大共青團隊伍。
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