6團委工作總結及下半年工作要點(編輯修改稿)
2025-09-21 13:43 本頁面
【文章內容簡介】 企業(yè)團組織要從企業(yè)創(chuàng)新工作的實際出發(fā)，不求多，但求精，在企業(yè)迫切需要的創(chuàng)新方面重點突破。在活動的不同階段，根據企業(yè)的需求突出不同的創(chuàng)新重點。如結合電信實際，大力開展營銷創(chuàng)新活 動，這樣才能增強活動的針對性，才能搞出特色，才能取得更大實效。黃岡電信大客戶部團組織在 2024 年中國電信集團公司舉行的創(chuàng)優(yōu)杯營銷技能大賽中榮獲第三名，商業(yè)公眾部客戶經理、青年團員石瓊在全國首屆營銷服務技能大賽中，榮獲經理項目爭先獎。在全省社區(qū)經理崗位練功技能比武中榮獲第一名。 二是堅持有所為、有所不為的原則。既有有所作為，又有所不為，關鍵是找準工作）的切入點。我們發(fā)揮企業(yè)團的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢和廣泛聯系青年的優(yōu)勢，在開展群眾性創(chuàng)新活動方面多做工作，多發(fā)揮作用。企業(yè)青年員工在總體上文化程度 高，綜合素質強，而且處于企業(yè)生產、經營、管理一線，熟悉生產和技術，了解市場情況，在創(chuàng)新中具有獨特的優(yōu)勢。開展青 第 5 頁 共 9 頁 年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，我們突出轉變思維方式，高度重視和充分發(fā)揮青年員工在創(chuàng)新中的主體使用，引導他們立足本職工作，銳意創(chuàng)新。我們充分利用現代化網絡手段，在公司內部辦公網上建立“ 學習與交流 ” 欄目，該欄目下設 “ 學習園地 ” 、 “ 管理探討 ” 、“ 技術交流 ” 、 “ 暢所欲言 ” ，團員青年員工利用網上學習交流的先進便捷手段，暢談學習體會，學習新的管理、技術及業(yè)務知識，為促進企業(yè)中心工作的開展和上半年目標任務的完成做出了積極的貢獻 。 三、深入抓好自身建設，不斷提升共青團工作水平。 以先進性教育為契機，大力開展教育活動。為提高團員素質、促進團的建設、活躍團的工作、不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎，使廣大團員堅定信念、奮發(fā)成才，永葆團員隊伍的先進性、純潔性，增強團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，配合保持共產黨員先進性教育活動，我們在在全公司范圍內開展了共青團員先進性教育活動，對教育內容、方式方法進行了大膽探索，不斷用形式各樣的活動豐富先進性教育內容。廣泛開展以 “ 愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會 ” 為主要內 容的職業(yè)道德教育，使廣大團員青年自覺信守合約、文明經營、履行承諾，公平競爭。同時，在團員青年中大力實施 “ 首問負責制 ”和 “ 內部承諾制 ” ，有力地帶動全公司服務質量的提高。通過活動的開展，進
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