6縣文體廣新局某年基層文化隊伍培訓(xùn)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-21 13:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （六）對基層文化工作者進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，全年對 “ 農(nóng)村書屋 ” 管理員、貧困村文化 管理員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書管理員培訓(xùn)總計100 余人次。 （七）對電影放映站放映員安全操作和應(yīng)急情況的處理每季度定期進行培訓(xùn)，鞏固和加強工作人員的業(yè)務(wù)熟練度。 第 3 頁 共 5 頁 三、文化人才隊伍建設(shè)存在的問題 （一）根據(jù)當前國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建建設(shè)標準來看，總體上我縣文化工作人員編制還偏少 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干還存在用非所學(xué)、專業(yè)不專、專職不?，F(xiàn)象，加之被借用、挪用、兼職及隨意調(diào)整等原因，投入到農(nóng)村文化事業(yè)建設(shè)的精力有限，無法更好的服務(wù)人民群眾。 （二）文化人才隊伍結(jié)構(gòu)失衡。全縣文化人才隊伍年齡 結(jié)構(gòu)失調(diào)，文化人才出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。特別是在創(chuàng)作、演藝、文博研究、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面人才緊缺，直接影響著全縣文化專業(yè)技術(shù)人才隊伍綜合素質(zhì)的整體提升，制約著全縣文化工作的發(fā)展。 四、加強基層文化人才隊伍建設(shè)的五點建議 （一）國家要高度重視文化人才隊伍建設(shè)工作。 一是要制訂切實可行的文化人才發(fā)展規(guī)劃，特別要將農(nóng)村文化人才發(fā)展規(guī)劃納入其中。培養(yǎng)各級各類文化藝術(shù)專業(yè)人
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