6事故事件反思心得體會(編輯修改稿)
2024-09-21 13:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重大未遂事故，在在全公司造成影響極其惡劣，給員工經(jīng)濟(jì)上也造成了必須的損失，充分暴露出了我隊管理中存在的問題，一是安全管理上有漏洞、 第 6 頁 共 13 頁 死角，考核不嚴(yán)、不細(xì) 。二是規(guī)程、措施現(xiàn)場落實(shí)不到位，三違現(xiàn)象時有發(fā)生 。三是職工安全意識差，自主保安潛力不強(qiáng) 。四是本安體系 在職工心中還沒有根深蒂固。認(rèn)真分析，主要是員工思想教育不到位，安全意識淡薄，圖省事，違章操作，管理人員現(xiàn)場把關(guān)不嚴(yán)，規(guī)程措施沒有落到實(shí)處。針對這些問題，我們要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，討論制定出今后的工作方向。 支部書記王喜寧?？v觀各煤礦企業(yè)，一再發(fā)生的事故給我們敲響警鐘，身為煤礦企業(yè)工作者，要時刻牢記安全第一的工作方針。在抓好安全生產(chǎn)工作方面我們動腦子最多、下功夫最大、長期探索追求的目標(biāo)。而事實(shí)上并沒有實(shí)現(xiàn)長治久安，沒有把安全生產(chǎn)工作真正做好，我隊發(fā)生的幾起事故能夠說明這一點(diǎn)，搞好安全生產(chǎn)工作并不是只靠 那個人，那個部門，要全員參與從身邊做起，從自我做起，遏制三違現(xiàn)象，牢牢繃緊安全這根弦始，并貫穿于安全管理及生產(chǎn)全過程。強(qiáng)化安全風(fēng)險意識，真正實(shí)現(xiàn)不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害，只有這樣才能確保安全生產(chǎn)。 副隊長劉吉華。從近期的出勤狀況來看，部分青工思想情緒不穩(wěn)定。有近五分之一的青年職工不喜歡目前所從事的工作，近三成的人對目前的工作表示一般，說明這些青年不安心本職工作，不滿意工作崗位，或是埋怨條件艱苦，待遇偏低，或是感覺專業(yè)不對口，工作沒有興趣，或是嫌工作太累，生活乏味，沒有動力。 第 7 頁 共 13 頁 導(dǎo)致我隊有些 時候，工作出現(xiàn)被動，零打碎敲的事故時有發(fā)生。 胡新軍。夜班是一個比較辛苦的班，打亂了人的作息規(guī)律，極易發(fā)生事故。因此，我們在剛開始倒夜班的時候必須要加大查崗力度，針對一些人一些崗位要進(jìn)行不間斷的檢查、讓員工逐漸的適應(yīng)工作的要求，對一些重點(diǎn)崗位我們要選取一些職責(zé)心，素質(zhì)過硬的員工擔(dān)當(dāng)，確保安全生產(chǎn)班長李吉祥說 。在今后的工作中時刻按章作業(yè) 。不三違，干標(biāo)準(zhǔn)活，工作前認(rèn)真做好風(fēng)險預(yù)控的工作，嚴(yán)格執(zhí)行手指口述安全工作法，杜絕僥幸心理，帶領(lǐng)本班組員工超額完成各項生產(chǎn)任務(wù)。 員工劉海旺，作為掘二隊一名 員工，時刻硼緊安全這根繩。在做任何工作的時候，我要牢記安全的重要性，首先自我我不違章，嚴(yán)格按章作業(yè)，并保證自我身邊沒有三違的現(xiàn)象發(fā)生，工作的時候嚴(yán)格按手指口術(shù)來操作，為安全生產(chǎn)奉獻(xiàn)出自我的力量。透過大家交流討論，在員工思想狀態(tài)、現(xiàn)場安全和生產(chǎn)管理等方面存在的問題，我們制定了以下措施： 首先把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，充分利用安全學(xué)習(xí)日、班前會，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦三大規(guī)程《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識，透過學(xué)習(xí)使每個職工在思想上由被動理解教育轉(zhuǎn)向主動理解教育，在行動上由要我安全向我 要安全的轉(zhuǎn)化，激發(fā)廣大員工的學(xué)技術(shù)、比技能的良好氛圍。 以現(xiàn)場管理為重點(diǎn)，圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞問題抓整改， 第 8 頁 共 13 頁 管理重點(diǎn)在現(xiàn)場。隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《三條禁令》，經(jīng)常深入工作現(xiàn)場，靠前指揮，查隱患、堵漏洞、反三違及時解決工作現(xiàn)場出現(xiàn)的各類問題，對在工作中違章操作的職工，經(jīng)批評教育不改者，立即停下辦學(xué)習(xí)班，直到考試合格后，方可回到崗位工作。 加強(qiáng)重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)的安全、工程質(zhì)量管理，凡遇工作面過石門，過地質(zhì)變化帶
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1