電臺個人工作總結(jié)模板(編輯修改稿)
2024-09-21 09:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 疲勞，在無形之中應(yīng)該有相當(dāng)數(shù)量的聽眾流失。 創(chuàng)收方面 xx 年的創(chuàng)收任務(wù)沒有完成。自從臺上改革之后，應(yīng)該說從很多角度都是對電臺員工的激勵，并且營造了一種多勞多得，不 第 2 頁 共 3 頁 勞不得的良好氛圍，這一工資考核機制是比較科學(xué)的。但是改革之后我沒有充分利用好機會，在開始幾個月還興致滿滿，但是 越到后來越不行，懶惰、松散，于是創(chuàng)收非常不樂觀，甚至出現(xiàn)一個月毫無進賬的情況，造成了非常壞的影響。就在這種狀態(tài)之下度過了 xx 的后半年。
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