工委立足崗位提升素質經驗交流材料(編輯修改稿)
2025-09-20 02:23 本頁面
【文章內容簡介】 進步緊密 地結合起來。利用演講、征文、事跡宣傳、讀書活動等形式，進一步調動、發(fā)揮女職工的積極性，在公司進步中充分展示女職工的人生價值。自 20xx 年來女職工參加技能培訓 23760 人次，參加技能競賽12354 人。 2345 名女職工學歷上一個檔次， 4288 名女職工技術等級上一個檔次。 1 2 名女職工被授予專業(yè)領軍人才稱號。 三、落實四項措施，為女職工崗位建功提供舞臺第一、圍繞生產獻計策。充分調動和發(fā)揮女職工關心企業(yè)、熱愛企業(yè)的積極性，積極動員女職工集思廣義提建議、暢所欲言獻良策，根據不同時期生產經營的重點各 難點，開展了 ? 我為廠長敬一言 ? 、? 進一言獻一策 ? 、 ? 女諸葛獻巧計 ? 等合理化建議活動，鼓勵女職工圍繞企業(yè)經濟效益、技術開發(fā)、技術革新、技術改造和經營管理貢獻聰明才智。自 20xx 年來，女職工提出各類合理化建議 8992 條，采納實施 2891 條，創(chuàng)經濟效益 萬元。第二、增收節(jié)支降成本。以公司降低生產成本為重點，廣泛開展增收節(jié)資活動。在公司面臨盈利能力明顯下降的情況下，各級工會女工委結合實際，在女職工中廣泛開展 ? 我為增收節(jié)資、節(jié)能減排作貢獻 ? 主題活動。要求女職工從節(jié)約一滴水、一度電、一滴油、一顆螺絲釘做起， 通過修舊利廢、回收有價金屬等活動，切實增 第 5 頁 共 8 頁 強節(jié)約意識和過緊日子的思想，使艱苦奮斗、勤儉節(jié)約成為廣大女職工的自覺行動。 20xx 年共回收有價金屬物料 59 噸，廢鋼廢鐵 271 噸廢機油 噸，廢電纜 5560 米，回收利用廢棉紗 120公斤，縫補收塵布袋 180 條，節(jié)約價值 50 萬元。第三、家庭和諧保安全。安全是企業(yè)永恒的主題，家庭 ? 頂梁柱 ? 的安全更是牽動著妻兒的心。圍繞礦山安全生產難題，龍首礦、二 XX 縣區(qū)、三 XX 縣區(qū)等單位女職工組織常年開展 ? 家庭保安全 ? 競賽活動。今年 ? 六一 ? 兒童節(jié)之際，二 XX 縣區(qū)舉辦了 ? 和諧二礦幸福家 ?安 全演講比賽，孩子們稚嫩的童聲觸動著每一個人；在井下一張張幸福的 ? 全家福 ? 時刻提醒著礦工們嚴格操作，保持警醒的心態(tài)，為礦山生產牢固筑起了第二道安全防線。第四、技術革新展風采。圍繞公司科技發(fā)展目標，在女職工中深入開展 ? 巾幗科技攻關 ? 競賽活動。動員女職工，特別
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