工程養(yǎng)護人員的年度工作總結范文(編輯修改稿)
2024-09-20 02:21 本頁面
【文章內容簡介】 今年我們的養(yǎng)護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和其他公司相比，所以，經過與小組長商議，決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下，管理者都以朋友或平等的關系相處。現(xiàn)在，大家覺得，高建公司雖然工資不高，但干起活來心里舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言。 第 2頁 共 2頁 在這一年的工作中，也存在著很多不足。由于用人不當， XX縣區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責，導致紅繼木大量死亡，雖全部開除，可還是造成了很大的 損失。
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