扶貧辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)3篇(編輯修改稿)
2024-09-20 02:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 搬遷對象鎖定為生產(chǎn)生活條件惡劣地區(qū)的建檔立卡貧困人口，并實(shí)行實(shí)名制臺帳管理。嚴(yán)格扶貧搬遷工作管理，繼續(xù)實(shí) 行 “ 戶申請、村審查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣審批 ”的工作程序，加強(qiáng)搬遷對象的資格審查、驗(yàn)收和公示工作。村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣要充分利用新聞媒體、公開欄等載體，對搬遷戶進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，確保政策公平、公正、透明，搬遷補(bǔ)助兌現(xiàn)繼續(xù)采取 “ 一卡（折）通 ” 直補(bǔ)到戶。 （四）實(shí)施雨露計劃，推進(jìn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。依托縣職教中心等培訓(xùn)基地，根據(jù)市場用工需求，積極開展定向、訂單培訓(xùn)，全年完成貧困勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移 180 人以上。通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，努力促進(jìn)貧困人口依靠打工增收、科技致富，力爭達(dá)到培訓(xùn)一人，脫貧一家，轉(zhuǎn)移一個，帶動一片的效應(yīng)目標(biāo)。同 時，圍繞我縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，積極配合相關(guān)部門加大對貧困農(nóng)戶實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)力度。 （五）加大對重點(diǎn)老區(qū)的扶持力度。按照《省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)老區(qū)建設(shè)工作的決定》要求，抓好扶持老區(qū)建設(shè)各項優(yōu)惠政策的落實(shí)工作，集中資金扶持 3 個老區(qū)重點(diǎn)村實(shí)施整村推進(jìn)扶貧開發(fā)，突出解決基礎(chǔ)設(shè)施落后和可持續(xù)發(fā)展問題。要大力弘揚(yáng) 第 6 頁 共 11 頁 老區(qū)精神，充分發(fā)揮老促會等社會團(tuán)體的橋梁作用和積極宣傳鼓勵企業(yè)參與扶貧開發(fā)，營造全社會關(guān)注老區(qū)、建設(shè)老區(qū)和支持貧困地區(qū)發(fā)展的良好氛圍。 （六）做好貧困監(jiān)測工作，搞好貧困人口登記。根據(jù)國家、省確定的 新扶貧標(biāo)準(zhǔn)，按照 “ 戶主申請、民主評議、村上報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級審批、張榜公布 ” 的程序，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，組織專班，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村科學(xué)識別貧困人口，鎖定貧困對象，提高扶貧針對性。對鎖定的貧困人口，按照 “ 戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有簿、縣錄入 ” 的要求，搭建信息聯(lián)網(wǎng)共享平臺。同時，對貧困人口實(shí)行進(jìn)退動態(tài)管理，形成科學(xué)的監(jiān)測體系，努力做到真扶貧、扶真貧。 （七）強(qiáng)化扶貧資金項目管理工作。嚴(yán)格扶貧資金監(jiān)督管理，按照《財政專項扶貧資金管理辦法》，加大扶貧項目質(zhì)量和專項資金監(jiān)管力度，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，嚴(yán)把資金投 向關(guān)、審批關(guān)、使用關(guān)。全面推行扶貧資金項目公告公示制度，切實(shí)加強(qiáng)對鄉(xiāng)村扶貧項目實(shí)施的監(jiān)督管理，確保扶貧資金使用效益最大化。 四、加強(qiáng)扶貧系統(tǒng)隊伍建設(shè) 按照縣委開展的 “ 喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、推進(jìn)新跨越 ”爭先創(chuàng)優(yōu)主題實(shí)踐活動的要求和全縣治庸問責(zé)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)思想、作風(fēng)、廉政和效能建設(shè)，加強(qiáng)扶貧系統(tǒng)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，建設(shè)一支高素質(zhì)、作風(fēng)實(shí)、講奉獻(xiàn)的扶貧隊 第 7 頁 共 11 頁 伍。同時，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建、精神文明建設(shè)、檔案、保密、普法、計劃生育、信訪、安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定、信息化公開等工作。 第三篇 一、指導(dǎo)思想 堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在全辦大力整治干部隊伍中存在的 “ 庸、懶、散、軟 ” 等問題，以治庸提能力、治懶增效率
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