工商行政管理局激勵(lì)暫行辦法(編輯修改稿)
2024-09-20 02:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （一）連續(xù)個(gè)年度被考核定為優(yōu)秀等次的，獎勵(lì)元； （二）工作實(shí)績突出，被本局、市局、省局、國家局或同級評為先進(jìn)或授予榮譽(yù)稱號的，分別按元、元、元、 元的標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵(lì)； （三）創(chuàng)新工作被國家、省、市、縣級推廣的，分別按元、元、元、元的標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵(lì)； （四）分管工作或者所在單位在縣局年度考核中，獲得一定名次的，獎勵(lì) — 元，超額完成硬性目標(biāo)任務(wù)的，按超額部分的一定比例計(jì)發(fā)獎金；在市局年度考核中，取得一定名次的，按市局獎金等倍予以獎勵(lì)。連續(xù)三年以上獲得名次的，加倍獎勵(lì)； （五）在縣級或縣級以上各類競賽、文章評選或業(yè)務(wù)知識考試中成績優(yōu)異，獲得一定名次的，按主辦單位頒發(fā)獎金的兩倍予以獎勵(lì)。主辦單位未頒發(fā)獎金的，獎勵(lì) — 元； 第 3 頁 共 4 頁
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