工商紀檢監(jiān)察建設思考(編輯修改稿)
2024-09-20 02:17 本頁面
【文章內容簡介】 把紀檢干部作風建設納入紀檢監(jiān)察干部教育培訓的重要內容，要貫穿于紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個環(huán)節(jié)，貫徹于基層黨風廉政建設和 反腐倡廉工作中。使廣大紀檢監(jiān)察干部做到嚴守紀律、嚴于律己、以身作則，帶頭執(zhí)行 “ 八個堅持、八個反對 ” ，帶頭倡導和弘揚胡錦濤總書記提出的八個方面良好風氣。 三是要強化紀檢干部的職業(yè)道德教育。要把職業(yè)道德教育與社會公德、家庭美德、個人品德教育有機的結合起來。通過 “ 八 第 3 頁 共 5 頁 榮八恥 ” 的榮辱觀教育，引導紀檢干部保黨性、講操守、重品行、樹正氣。通過運用正面典型、反面案例來進行警示教育，增強宣傳教育的針對性和有效性。 完善紀檢監(jiān)察干部的考評機制，嚴把 “ 管理關 ” 。一是要強化對紀檢干部的業(yè)務培訓。通過以會代訓、以 案代訓的方式培訓干部，對新任的紀檢干部要利用會議、培訓班的的形式進行專門的業(yè)務培訓，掌握業(yè)務知識。對不會辦案、不敢辦案、不愿辦案的紀檢干部要抽調到上級參與查辦案件或處理信訪件。積極采取“ 請進來 ” 與 “ 走出去 ” 相結合的辦法，經常性地派紀檢干部學習別的先進經驗，博取眾
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