工商系統(tǒng)學習黨的十7大心得體會(編輯修改稿)
2025-09-20 02:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 否讓群眾滿意。為此，我們堅持以提高思想政治素質(zhì)為先導，以提高業(yè)務素質(zhì)為基礎(chǔ)，以提高勤政廉政素質(zhì)為保障，全方位提高隊伍整體素質(zhì)，來推動軟環(huán)境建設(shè)，提升服務水平，全力建設(shè) “ 服務型工商 ” 。 第一，以民為本，依法行政。在社會主義市場經(jīng)濟中，企業(yè)創(chuàng)造財富，政府創(chuàng)造環(huán)境，這是大家分工的不 同，是從不同角度對社會的貢獻。執(zhí)法者同時就是服務者，之所以稱為人民的公仆也是這個道理。最近有一些工作實例，我認為是衡量依法行政的標準問題。在規(guī)范市場行為、整頓市場秩序中，對于那些擾亂市場經(jīng)濟秩序、侵害消費者利益的不法分子一定要嚴懲不貸，不能講情說情，心慈手軟。但是對于下崗職工或者類似的弱勢群體，他們有一些輕微的違法行為，不能簡單地以依法行政概念，套用法律條款，作出處罰決定。否則就會引起人民群眾的不滿，對工商的執(zhí)法帶來副作用，達不到依法行政的目的。這種客觀、公正地處理執(zhí)法中的問題，能有效地防止執(zhí)法中不規(guī)范不廉 潔行為的發(fā)生。對社會弱勢群體的態(tài)度，也能反映一個的風格和品德。 第二，遵章守紀，明確責任。有良好素質(zhì)的同志會自覺遵守各項制度、規(guī)定，但對大多數(shù)人不行，還是需要有制度制約。沒有制約、沒有監(jiān)督必然出現(xiàn)腐敗。無論是政治建設(shè)還是業(yè)務建設(shè)， 第 4 頁 共 6 頁 我們的制度規(guī)章已經(jīng)不少。對于工商干部而言，每個人都要有明確的責任和任務。現(xiàn)在有些人，對自己沒有利益的工作不愿干，沒有興趣干，口頭上兩句話：不知道、不會做。而對自己認為要
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