工商所服務(wù)對象代表述職述廉工作報告(編輯修改稿)
2024-09-20 02:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 將工商所述職述廉工作分準(zhǔn)備階段、調(diào)度把關(guān)階段、組織述職述廉三個階段實(shí)施，期間，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對工商所的會議方案、述職述廉報 告、參會評議代表等內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)，合理調(diào)度各所時間安排，積極做好指導(dǎo)、配合、測評、匯總、意見反饋、督促整改等工作。為確保述職述廉活動順利進(jìn)行，精心組織好每一個步驟，突出抓好了四個環(huán)節(jié)：一是撰寫述職述廉報告要實(shí)事求是。述職述廉人員要結(jié)合實(shí)際，實(shí)事求是地撰寫述職述廉報告，做到講成績要客觀真實(shí)、講問題要敢于揭短，切實(shí)增強(qiáng)述職述廉報告的完整性、準(zhǔn)確性。二是群眾提出的突出問題要認(rèn)真解答。在公開陳述環(huán)節(jié)，述職述廉人員要直面問題，要認(rèn)真解答群眾提出的突出問題，要實(shí)事求是，有成績講成績，有不足說不足，不能文過飾非。三是民主評 議要確保意見真實(shí)。為確保評議的真實(shí)性，在監(jiān)管服務(wù)對象聽取述職述廉后，由分局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員負(fù)責(zé)發(fā)放、收回民主測評表，以不記名的方式進(jìn)行測評。四是整改提高要注重客觀公正。對反映的問題和意見，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在經(jīng)過梳理核查的基礎(chǔ)上，做出客觀公正的評價，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，反饋給各工商所進(jìn)行限期整改。同時，加強(qiáng)對整改工作的督促指導(dǎo)，努力提高整改工作的質(zhì)量和效率。 （四）加強(qiáng)督導(dǎo)、扎實(shí)推進(jìn)。為確保基層述職述廉活動不走過場、不流于形式，取得預(yù)期效果， *局領(lǐng)導(dǎo)小組全程介入各工商所述職述廉活動，對準(zhǔn)備情況進(jìn)行 督促檢查，共同研究有關(guān)細(xì) 第 5 頁 共 8 頁 節(jié)，及時解決存在的問題，參加工商所的述職述廉會議，核查反饋意見并督促整改，保證了述職述廉工作嚴(yán)格按照要求扎實(shí)推進(jìn)，落到實(shí)處，取得了良好的社會效果。 三、主要效果 通過開展基層行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉活動，推動了 局黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的深入開展，促進(jìn)了基層行政執(zhí)法人員廉政勤政和依法行政，進(jìn)一步樹立了良好的社會形象，群眾對工商工作的滿意度得到了不斷提高。 （一）增強(qiáng)了自律意識，經(jīng)受了社會監(jiān)督。在工商所述職述廉過程中，廣大行政執(zhí)法人員按照上 級要求對自身履行職責(zé)、遵守廉潔自律規(guī)定等方面進(jìn)行了認(rèn)真全面的對照檢查、分析評價、認(rèn)真反思，通
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