工會(huì)工作計(jì)劃四(編輯修改稿)
2025-09-20 02:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要內(nèi)容和教師聘任聘用的重要依據(jù)，樹立職業(yè)道德高尚的榜樣，表彰先進(jìn)。 ，不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平。配合幼兒園各部門，為教師的成長搭建平臺(tái)，促進(jìn)年輕教師崗位成才，組織教師深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)術(shù)動(dòng)向，引導(dǎo)教師參與教育科學(xué) 第 3 頁 共 5 頁 研究，積極探索與時(shí)代 發(fā)展相適應(yīng)的教育教學(xué)方法，全面提高教師的整體素質(zhì)。 （二）執(zhí)行園務(wù)公開制度。 深化幼兒內(nèi)部管理體制改革，增強(qiáng)廣大教職工主人翁意識。使廣大教師主動(dòng)參與辦園管理，共同解決教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。涉及幼兒園改革發(fā)展重大決策實(shí)施方案、涉及教師獎(jiǎng)懲職評等切身利益的事項(xiàng)以及涉及以上大事，幼兒園將以 ? 教代會(huì) ? 、 ? 上墻 ? 、 ? 上網(wǎng) ? 等進(jìn)行公開。 同時(shí)，要建立健全園務(wù)公開監(jiān)督檢查制度，充分利用宣傳窗、教代會(huì)等形式開展園務(wù)公開。確保師生、家長、社會(huì)的知情權(quán)，注重幼兒園管理的透明化，接受各方面的監(jiān)督。 （三）、突出工會(huì)維權(quán)職責(zé)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。 ，要維護(hù)好教師的具體利益，又要教
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