【文章內容簡介】 舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡等的獎勵費用。 （ 4）體育活動費。本科目核算基層工會開展職工業(yè)余體育活動的各項支出。 （ 5）宣傳活動費。本科目核算基層工會開展宣傳活動方面的各項支出。如基層工會組織政治、時事、科技講座等的酬金；工會組織技術交流、舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品；工會舉辦圖書館、閱覽室以及訂購圖書、報刊等費用。 各級工會必須每半年上報一次工會經費收支決 算匯總表。填寫的科目內容和名稱要與報表一致。上報的匯總表須經本單位工會主席和制表人共同簽章。報送時間分別是每年 6 月 20 日和 第 11 頁 共 24 頁 12 月 20 日之前。 各單位工會專兼職干部和主管工會財務人員在工作變動時，在工作崗位調離前由公司工會財務或公司工會委托的人員負責監(jiān)督辦理工會財務、財產移交手續(xù)。待本人經管的工會財務、財產移交清楚后方可離職。 本《規(guī)定》處～年 6 月 8 日起執(zhí)行。公司工會以前發(fā)文與本《規(guī)定》有關內容不一致時，以本《規(guī)定》為準。 本《規(guī)定》的解釋權在公司工會財務。 第三篇 ：工會財務管理規(guī)定一、關于基層工會經費收入管理的規(guī)定 基層工會會員繳納會費的標準及上解會費的方式 會員每月應向所在工會組織交納按崗效、工齡兩部分或崗位、技能、工齡三部分工資之和的 %計繳會費。工會會費收繳方式采取由會員所在單位行政財務從工資中代扣。基層工會財務在上報基層工會經費收支匯總決算報表時所扣會員的會費收入要同時發(fā)轉賬通知書，一并報公司工會財務。 其他收入（主要是指報廢固定資產收入和銀行存款利息收入），基層工會報廢的固定資產收入和銀行存款利息收入，要隨基層工會 經費收支匯總決算報表發(fā)轉賬通知書轉公司工會財務。 各單位工會財務要在當?shù)劂y行建立開戶賬號，不得與單 第 12 頁 共 24 頁 位行政混用一個銀行開戶賬號。對工會在銀行的存款利息、固定資產報廢收入等，各單位工會財務要如實發(fā)轉賬通知書轉公司工會財務，不得隱瞞不報。 凡公司工會委托公司行政財務發(fā)通知書撥入各單位工會的經費、圖書款、各種獎勵款、職工困難補助費等，要分開科目列帳。接到轉賬通知書之后，各單位工會干部和工會財務主管要積極主動地與本單位行政領導和財務部門聯(lián)系，以便使公司工會撥入的各項費用及時到位?；鶎有姓a 助工會的經費收入要悉數(shù)入賬，以確保工會各項活動的正常開展。 二、關于基層工會經費支出管理的規(guī)定 固定資產的購置 （ 1）基層工會自行購置 500 元以上的各種固定資產，必須先向公司工會上報書面申請計劃。申請計劃應寫明購置固定資產的名稱、數(shù)量、金額以及用途，待申請計劃經公司工會領導批復后方可購買。嚴禁超計劃購買。 （ 2）固定資產購買以后要及時到公司工會報銷。報銷時應附固定資產購置計劃、固定資產購置發(fā)票、固定資產卡片一式兩份（一份留存基層以便與實物核對，一份報公司工會建立臺 帳）。 固定資產的管理 （ 1）基層工會要明確資產管理部門，指定專（兼）職人員對本單位占有使用的固定資產實施日常管理，對所管資產的安全 第 13 頁 共 24 頁 與完整負責。固定資產管理人員在其工作調動時必須辦清交接手續(xù)后（固定資產交接手續(xù)，要有交接清單，實物和卡片要核對清楚），方可離職。 （ 2）對于已到報廢年限或不能正常使用的固定資產要及時進行清理，在查明原因、明確責任后填制工會固定資產報廢、報損單一式四份，及時到公司工會辦理有關的注銷手續(xù)。 工會經費支出科目分類 （ 1）會員活 動費。本科目核算基層工會組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如會員的郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。 （ 2）教育活動費。本科目核算基層工會開展職工教育活動的各項支出。如工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術、技能教育所需的教材、教學消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金、優(yōu)秀教師學員獎勵；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務、再就業(yè)等各種知識培訓等。 （ 3）文藝活動費。本科目核算基層工會開展職工業(yè)余文藝活動的各項支出。如基層工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián) 歡等的獎勵費用。 （ 4）體育活動費。本科目核算基層工會開展職工業(yè)余體育活動的各項支出。 （ 5）宣傳活動費。本科目核算基層工會開展宣傳活動方面 第 14 頁 共 24 頁 的各項支出。如基層工會組織政治、時事、科技講座等的酬金；工會組織技術交流、舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品；工會舉辦圖書館、閱覽室以及訂購圖書、報刊等費用。 （ 6）其他業(yè)務費。本科目核算基層工會開展業(yè)務工作所需要的各項費用。如基層工會的辦公費、維修費等項支出。 各單位工會必須嚴格按照工會經費支出科目分類范圍使用工會經費，嚴禁超范圍使 用 福利費支出科目分類 （ 1）困難補助費。本科目只核算用于工會會員有困難而發(fā)生的補助費用。對困難補助費的支出，首先要根據(jù)本人提出的困難補助書面申請，由所在單位工會小組討論研究出補助意見，并提交本單位工會委員會集體研究決定。工會財務在發(fā)放職工困難補助款時，如發(fā)現(xiàn)審批手續(xù)不符合規(guī)定，不得付款，付款時，領款人簽收處要簽字，否則，公司工會財務不予受理。 （ 2）其他福利費支出。本科目核算用于職工集體福利方面的費用支出。如基層工會購置的用于為職工服務的洗衣機、專用天線等。此項費用支出前 ，必須先向公司工會上報書面申請計劃。申請計劃應寫明購置物品的名稱、數(shù)量、金額以及用途，待申請計劃經公司工會領導批復后方可購買。 三、各項工會經費、困難補助費支付的標準、范圍以及要求 各級工會在重大節(jié)日舉辦文體娛樂活動時，可購買一些 第 15 頁 共 24 頁 小獎品發(fā)給參加活動的優(yōu)勝者。其人均標準不超過 15 元，費用檢據(jù)報銷，并在購買獎品的發(fā)貨票上附上獲獎人名單。 各單位工