工會主席個人工作總結范文(編輯修改稿)
2024-09-20 01:57 本頁面
【文章內容簡介】 織，切實服務職工，維護職工合法權益，不斷煥發(fā)工會組織的生機活力。 第 5 頁 共 10 頁 目前，市直機關各單位建立健全工會組織 58 個，涵蓋市直單位93 家，共有工會會員 4859 人，專兼職工會干部 156 人。 二、圍繞中心，服務大局，在 ? 追趕超越 ? 、 ? 兩個率先 ?中凝聚正能量 （一）積極組織參加主題教育實踐活動，引導機 關干部職工立足崗位建功立業(yè)。市直機關工會工委按照市委宣傳部、市總工會關于開展 ? 凝聚正能量、共筑中國夢 ? 職工思想教育主題活動的部署，積極組織各單位工會和廣大干部職工參加了職工講堂、職工微博、職工征文、 ? 最美勞動者 ?評選等活動。參與活動的機關干部把個人發(fā)展與推動遵義各項事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，最大限度地發(fā)揮勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，在本職崗位上建功立業(yè)。市公安局一名機關干部已作為 ? 最美勞動者 ? 向市總工會推薦，預計近期將進行表彰。 三、工作實績 一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和工會 的的支持下，抓了幾工作。 工會工作總思路，職能，改革開放和 ? 勞動法 ? 頒布實施后，工會工作越來越顯得任務重、要求高、難度大，如何職能，地保護和調動職工主人翁性，是全總十屆二次執(zhí)委會議的工作總思路，職工最的熱點。加大。除了宣傳 ? 勞動法 ? 來工會干部和職工的法律意識，依法的權益外，我還和工會的同志一起抓了工 第 6 頁 共 10 頁 會代表職工與企業(yè)行政雙方協(xié)商簽訂集體合同，對職工權益的保護和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關系的發(fā)展，都了要作用。 送溫暖活動 了社會保障工作調研和下崗職工再就業(yè)調查。督促 ? 三條保障線 ? 和 ? 兩個 ? 工作的。民政下崗職工納入最低生活保障工作。送溫暖活動，了特困職工檔案 600 多戶，了縣處級干部與特困職工結對幫扶活動、育才關懷行動，對上不起大學的特困職工子女救助。 廠務公開規(guī)范化、制度化 廠務公開工作一項難度大，涉及面廣、政策性強、職工關注的系統(tǒng)工作，從 98 年開始，區(qū)工會廠務公開工作，以職代會為依托，企業(yè)民 主管理的內容在全區(qū)試點，幾年來的努力，廠務公開工作已在全區(qū)推開，了黨政工齊抓共管的。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)公開的內容。改革方案提交職代會審議。 三、 開展豐富多彩的文化體育活動，豐富廣大干部職工精神文化生活 市直機關各級工會組織積極協(xié)助市直機關黨工委、市文體廣電局、市總工會共同舉辦了 XX 縣區(qū)第五屆市直機關運動會。在運動會的籌備和進行過程中，多數(shù)單位的籌備和組織工作都由工會承擔，各單位工會認真組織、精心籌劃、熱情服務，使
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