工會副主席某年度述職報告(編輯修改稿)
2025-09-20 01:45 本頁面
【文章內容簡介】 和諧社會 為積極構建和諧 企業(yè)與和諧社會， 2024 年，我在公司工會的領導下，加大扶貧幫困力度，按省相關文件規(guī)定，對在職去世職工遺屬生活救濟費進行確認、調整，在對公司 2024 年困難職工情況調查、分析的基礎上，修訂了《扶貧幫困助學基金管理細則》，累計為 28 人次困難職工辦理 10200 元行政困難補助、向 5 第 3 頁 共 5 頁 名職工支付 20240 元扶貧幫困基金。春節(jié)前夕，按照計劃到法庫對口扶貧村走訪慰問 20 戶貧困戶，送去慰問金 6000 元。通過扶貧幫困，為建設和諧企業(yè)與和諧社會做出了一定貢獻。 做好女工工作，促進婦女事業(yè)發(fā)展 2024 年，我 切實做好女工工作，搭建女職工建功立業(yè)平臺，繼續(xù)開展 “ 巾幗文明崗 ” 、 “ 巾幗建功標兵 ” 等女工評先和宣傳表彰活動，通過這些工作與活動，充分發(fā)揮女職工的聰明才智，使女職工立足自身崗位，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業(yè)，做出貢獻。以紀念 “ 三八 ” 節(jié)一百周年為契機，組織了一臺題為“ 百年鏗鏘巾幗玫瑰 ” 的表彰先進女職工及才藝展示相結合的大會，為公司女職工帶來了一次難忘的 “ 百年三八 ” 。啟動了“ 手牽手 ” 愛心幫扶工程
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