城管大隊(duì)個(gè)人上半年述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-20 01:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 3 頁 共 5 頁 條例》等作風(fēng)建設(shè)的教育，按照 “ 三廉三評 ” 工作要求，我如實(shí)填寫了個(gè)人廉潔從政情況報(bào)告，做好自律；我要求以中隊(duì)為單位分組學(xué)習(xí)了中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省《八條禁令》，傳達(dá)了區(qū)委《改進(jìn)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》。帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建 設(shè)責(zé)任制，完善內(nèi)部監(jiān)督制度，全面加強(qiáng)對城管執(zhí)法人員的監(jiān)督制約，提高全體隊(duì)員廉潔自律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)與道德防線。 把治標(biāo)與治本相結(jié)合，加強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)部管理。我組織分管科室對現(xiàn)有的內(nèi)部管理制度進(jìn)行重新疏理，健立健全了《崗位責(zé)任制》、《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等效能制度，防止工作中存在的效率低下、作風(fēng)散漫、制度不落實(shí)、管理不到位等到問題。大隊(duì)督察室嚴(yán)格執(zhí)行 “ 日督察、周通報(bào)、月講評 ” 的考評制度，切實(shí)發(fā)揮了用制度管理人，按制度辦事的效能，讓全體執(zhí)法人員牢固樹立自律意識和責(zé) 任意識，自覺正確履職盡責(zé)。 （三）以三項(xiàng)活動(dòng)為載體，樹立城管新形象 認(rèn)真開展 “ 集中走訪月活動(dòng) ” ，落實(shí)大走訪工作精神。按照區(qū)委區(qū)政府走訪工作安排，結(jié)合 “ 集中走訪月活動(dòng) ” ，上半年，我組織大隊(duì)中層以上干部職工走訪門店、企業(yè)、聯(lián)點(diǎn)村 30余次，慰問困難黨員、困難群眾 22 人次，送達(dá)慰問金 萬余元；解決天鵝花園工地噪音擾民、新四路攤擔(dān)占道經(jīng)營等民生問 第 4
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