城鹽三中某年學(xué)年度考核工作方案(編輯修改稿)
2024-09-20 01:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 、亂收費(fèi)或其它違反教師職業(yè)道德，屬一票否決的； ； 15天或累計(jì)曠工 30天以上的人員及其他違反有關(guān)規(guī)定的； 降或班級(jí)流生、違法犯罪數(shù)明顯增加的班級(jí)班主任； ； 。 三、考核的方式方法 （一）對(duì)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核： 。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在 6 月 25 日前，認(rèn)真做好述職述廉有關(guān)準(zhǔn)備工作。校級(jí)干部要在充分聽(tīng)取教職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)個(gè)人本學(xué)年度工作學(xué)習(xí)生活等方面進(jìn)行全面小結(jié)，認(rèn)真填寫《學(xué)年度考核登記表》、《校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)年度工作實(shí)績(jī)自我評(píng)價(jià)與民主評(píng)議表》。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員還要形 成述職報(bào)告。填報(bào)工作實(shí)績(jī)，以寫實(shí)的方式，報(bào)告本學(xué)年度完成效果較好的主要工作（最多可列五項(xiàng)）和做得不夠的工作。陳述成績(jī)應(yīng)簡(jiǎn)潔實(shí)在，客觀恰當(dāng)；陳述不足，不得敷衍塞責(zé)和隱瞞應(yīng)當(dāng)報(bào)告的重大問(wèn)題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告須提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究。 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 。（ 6 月 30 日 7 月 5 日）學(xué)校全體教職工，本單位離退休老同志代表、退休及退二線的原領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。主要負(fù)責(zé)同志報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子及本人的工作實(shí)績(jī)。其他班子成員對(duì)本職工作完成情況作簡(jiǎn)要說(shuō)明。 。述職大會(huì)結(jié)束前，發(fā)放《校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 學(xué)年度工作實(shí)績(jī)自我評(píng)價(jià)與民主評(píng)議表》，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。 。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職材料除在述職會(huì)議上測(cè)評(píng)外，還要在單位內(nèi)部公示。公示時(shí)間 3天。公示時(shí)一并公布市教育局監(jiān)督電話。 。在進(jìn)行學(xué)年度考核的基礎(chǔ)上召開座談會(huì)，通過(guò)多種渠道，廣泛征求黨內(nèi)外人士意見(jiàn)，并于7 月 15日前召開校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民
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