城管副大隊長先進事跡材料(編輯修改稿)
2025-09-20 01:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 總結(jié)出要想控制違章的發(fā)生，就必須想方設(shè)法讓被管理者加強自我管理。，作為的副大隊長，首次提出了的執(zhí)法模式，主要是針對區(qū)內(nèi)的有固定店面 的商家，在違章接受處罰后如半年內(nèi)再沒有任何形式的違章行為，則將處罰金額的 50%返還給當事人。此舉對于已經(jīng)違章的當事人加強自我管理起到很好的作用，這一模式一經(jīng)提出，就在社會上引起了巨大的反響，榮獲上 XX 縣區(qū)管理世紀論壇 “ 最成功的城市管理實踐案例 ” 稱號。經(jīng)過兩年的實踐和摸索，模式已經(jīng)日漸成熟，成為了鐘樓城管的一塊品牌，并取得了顯著成效。 第 3 頁 共 5 頁 城管工作常常要面對社會弱勢群體，處理一些復(fù)雜的情況，是會動腦筋的人，多年來，他用許多 “ 非常手段 ” 完美解決了城管執(zhí)法過程中遇到的難題，同時也贏得了百姓的贊譽。 今年初，的隊員在巡查時發(fā)現(xiàn)一老太常常在路邊兜售自家的蔬菜，執(zhí)法隊員多次勸阻，老太太固執(zhí)的認為自己并不妨礙交通，不愿離開。老人年事已高，久而久之，成為了北港中隊執(zhí)法中棘手的難題。知道后，并沒有采取什么強硬措施，而是提出了一個與眾不
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