城建局作風(fēng)整治工作小結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-20 01:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和氣，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問(wèn)問(wèn)題時(shí)缺乏耐心，沒(méi)有合理調(diào)整情緒，存在 “ 事不關(guān)已、高高掛起 ” 的問(wèn)題。 工作作風(fēng)不夠大膽，與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。從征求意見(jiàn)的反饋和談心中分析，我局大部分干部職工工作比較投入，責(zé)任心較強(qiáng)，進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，一是工作中缺乏 “ 鉆 ” 勁，有時(shí)工作中存在畏難情緒；二是在行動(dòng)上缺乏 “ 韌 ” 勁，特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展，在工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，還缺乏有效的辦法；三是在工作上缺乏 “ 嚴(yán) ” 勁，對(duì)自己 “ 高標(biāo) 準(zhǔn)、嚴(yán)要求 ” 的意識(shí)還不強(qiáng)，工作上忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；四是在工作上缺乏 “ 實(shí) ” 勁，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和實(shí)干精神還
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