城投公司組織建設(shè)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-09-20 01:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 使各聯(lián)系點(diǎn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力做到黨組織 “ 五個好 ” 、黨員 “ 五帶頭 ” ，并形成各自具有特色的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法，推動公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動整體上水平。 （四）深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動中心工作相結(jié)合，把黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動廣大職工、團(tuán)員青年、婦女創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，帶動每個職工、每個青年、每個婦女創(chuàng)先爭優(yōu)。廣泛開展 “ 模范職工之家 ” 、 “ 巾 幗文明崗 ” 、 “ 青年文明號 ” 、青年崗位能手等創(chuàng)建活動，使黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)與群團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)融為一體、相互促進(jìn)，帶動全公司創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。根據(jù)上級部門要求，以 “ 立足崗位比奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭優(yōu)做示范 ” 為主題，認(rèn)真組織開展青年文明號創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 （五）開展黨員 “ 先鋒創(chuàng)績 ” 、 “ 民情家訪 ” 活動。根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作部署，公司在黨員中建立 “ 先鋒創(chuàng)績 ” 、 第 4 頁 共 7 頁 “ 民情家訪 ” 工作制度。黨員 “ 先鋒創(chuàng)績 ” 制度是指采取分類管理的形式，將《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和新形勢新任務(wù)對黨員提出的新要求進(jìn)行細(xì)化、量化，將黨員在理想信念、責(zé)任意識 、服務(wù)群眾、模范作用等方面的情況進(jìn)行登記、定期公示、量化評分。按照 “ 年初定承諾、半年一申報，年終一總評 ” 的方式進(jìn)行；積極開展 “ 民情家訪 ” 活動是進(jìn)一步深入貫徹落實(shí) “ 把服務(wù)群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務(wù)和基層干部的基本職責(zé) ”的重要體現(xiàn)。通過開展 “ 民情家訪 ” 活動，有利于積極引導(dǎo)我公司領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)群眾觀念；有利于化解社會矛盾，建立和諧干群關(guān)系，使廣大黨員干部成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡
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