發(fā)改委年度機關黨建工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-20 01:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 完善黨建工作制度，加強 第 3 頁 共 5 頁 對黨員個人參加組織生活的監(jiān)督，并將參加組織生活情況納入公務員年度考核。（牽頭單位：機關黨辦；協(xié)助單位：各處室） 建強黨務干部隊伍。配齊、配強專職黨務干部隊伍，結合支部換屆，選拔一批政治思想素質(zhì)高、事業(yè)心責任感強、大局意識和服務意識強、具有后備發(fā)展?jié)摿Φ耐緭吸h務干部，嚴格執(zhí)行 “ 一崗雙責 ” ，由處室主要負責人任支部書記、黨小組長。依據(jù)市政府關 于市發(fā)展改革委職責和編制調(diào)整的通知的精神，落實專職黨務干部職數(shù)，結合年終總結表彰一批優(yōu)秀黨務干部。（牽頭單位：機關黨辦；協(xié)助單位：各處室） 嚴肅組織生活紀律。不定期參加支部組織生活、檢查支部組織生活記錄，督促和指導各支部嚴格落實 “ 三會一課 ” 和組織生活制度，將 “ 三會一課 ” 和組織生活制度落實情況作為黨建目標考核重要內(nèi)容，確保組織生活質(zhì)量。每月安排一個 “ 組織生活日 ” ，原則上定為每月最后一個星期五的下午。（牽頭單位：機關黨辦；協(xié)助單位：各處室） 提升支部共建成效。支部與基層組織開展不少于 1 次的共建活動，培養(yǎng)共建典型，在互幫互學中提升整體黨建工作水平。（牽頭單位：機關黨辦；協(xié)助單位：各處室） 組織黨的知識競賽。結合 “ 七一 ” ，開展
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