城建局計劃生育履職工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-20 01:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 五、為在企業(yè)退休的獨生子女家長一次性加發(fā)我市上年度平均工資 30%的退休金等； 六、計劃生育經(jīng)費投入逐年增加，切實做到了認識到位、責任到位、措施到位、投入到位。今年先后為女職工健康查體、預付獨生子女雙全保險金、訂閱報刊雜志、獨生子女家長獎勵金、人口與計劃生育目標管理完成獎等共計兩萬余元。組織完成了全系統(tǒng)企事業(yè)單位法人計劃生育責任制落實調(diào)查表。對全系統(tǒng)獨生子女病殘鑒定進行了全面細致的摸底， 三、發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，積極為我區(qū)計劃生育工作服好務 建委系統(tǒng)各部門、單位，無論人員多少，職能大小，都能嚴格執(zhí)行《計劃生育法》，《省計劃生育工作條例》，今年重點加強了 “ 一法三規(guī) ” 的宣傳和學習，依法落實了法律、條例規(guī)定的獎 第 3 頁 共 4 頁 勵和處罰政策、晚婚晚育政策、獨生子女獎勵政策，切實加強了流動人口的管理，把流動人口納入了與正式職工一樣正常管理軌道，流動人口發(fā)證、辦證、驗證率達到 100%，有效地防止了漏洞
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