發(fā)揮黨員模范帶頭作用在非公企業(yè)中發(fā)揮黨員模范作用的探索與思考(編輯修改稿)
2024-09-20 01:12 本頁面
【文章內容簡介】 營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。通過建立黨員定期分析評議制 第 3 頁 共 5 頁 度，及時表彰先進黨員、鞭策后進黨員。引導廣大黨員圍繞企業(yè)生產發(fā)展，努力在各自崗位上作出不平凡的貢獻，努力創(chuàng)造無愧于組織、無愧于企業(yè)、無愧于社會的一流工作業(yè)績。 二、強措施，建立完善激勵機制 公司黨委在開展活動過程中結合實際工作，制訂出針對性較強的組織實施方案，著力構建了三個激勵機制，并以這三個激勵機制為抓手，貫 穿活動實施始終，取得明顯成效。 一是表彰激勵。建立定期評選 “ 黨員先鋒崗 ” 制度，通過建立制度，明確獲得表彰的前提條件必須是群眾公認的模范黨員，確實在群眾中起到了表率作用和模范帶頭作用。堅持每季度召開一次表彰會，對各崗位涌現(xiàn)出的先進典型進行表彰獎勵。二是宣傳激勵。在公司宣傳告示展板上開設 “ 黨員先鋒崗 ” 專欄，大力宣傳獲得榮譽黨員的先進事跡，以此促進群眾對黨員的監(jiān)督和督促，切實營造了比、學、趕、幫、超的良好環(huán)境，營造了全公司理解、關注、支持和參與 “ 黨員先鋒崗 ” 評選工作的濃厚氛圍。三是實績激勵。堅持用實績激 勵黨員干部，進一步激發(fā)基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。在全年四個季度中表現(xiàn)突出的黨員，公司黨委將在職務晉升、工資獎勵等方面予以傾斜。使公司全體黨
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