發(fā)改委干部教育培訓工作總結暨先進單位申報材料(編輯修改稿)
2025-09-20 01:07 本頁面
【文章內容簡介】 期工作、國家土地政策和環(huán)保政策 ? 、 ? 利用環(huán)境倒逼機制推動經濟轉型 ? 、 ? 充分發(fā)揮產業(yè)政策的導向作用，促進產業(yè)結構優(yōu)化升級 ? 、 ? 中國宏觀經濟增長趨勢及擴大內需新戰(zhàn)略 ? 等 8 場送培訓下基層活動，高質量地完成自治區(qū)黨委組織部下達的 任務。 二、主要做法 （一）領導重視，組織健全。我委按照中組部《關于 20242024年大規(guī)模培訓干部工作的實施意見》的要求，成立大規(guī)模培訓干部工作領導小組，由委黨組書記任組長，黨組成員任副組長，人事處、機關黨委、培訓中心及相關業(yè)務處室負責人任領導小組成 第 5 頁 共 10 頁 員，形成了委領導親自抓、人事部門組織牽頭抓、相關處室和單位密切配合抓的工作機制。今年初，黃方方主任專門就如何做好我委干部教育培訓工作作出明確指示，充分體現(xiàn)委黨組高度重視干部教育培訓工作開展。對于規(guī)模較大和比較重要的干部教育培訓班，黃方方主 任及其他委領導都要親自到班講話或致辭，并承擔部分重點課程的授課。 （二）落實文件精神，加強工作指導。按照《廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會 2024— 2024 年大規(guī)模培訓干部實施意見》和《 2024— 2024 年廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會大規(guī)模培訓干部規(guī)劃》提出的我委大規(guī)模培訓干部工作的指導思想、培訓任務、培訓內容、培訓方式、主要措施、培訓時間等要求，將培訓目標、培訓對象、培訓內容具體化。此外，按照全區(qū)發(fā)展改革（物價）系統(tǒng)干部教育年度培訓計劃，明確全年培訓任務，提出培訓要求，做到周密計劃，科學安排，確 保培訓計劃落到實處。 （三）突出重點，注重實效。 2024 年底，我委人事處會同培訓中心向機關各處室、委屬單位發(fā)放培訓需求調查表，并組織開展實地調研，了解培訓需求。在此基礎上圍繞服務發(fā)展改革中心工作，針對發(fā)展改革工作的重點、熱點和難點問題，制訂培訓計劃，安排培訓內容，選好培訓師資，創(chuàng)新培訓方法，力爭最好的培訓效果。 （四）依托基地，拓展培訓。我委充分發(fā)揮培訓中心作為國 第 6 頁 共 10 頁 家發(fā)改委干部教育培訓基地的作用，加強培訓基地建設和管理，不斷完善基地軟硬件設施，提高培訓基地服務我委干部教育培訓的質量。 （五）按需施訓，服務基層。我委根據(jù)新時期干部培訓工作的需要，在有計劃開展干部教育培訓的同時，積極轉變培訓方式和手段，積極探索大規(guī)模培訓干部與送培訓下基層相結合的路子，進一步提高基層發(fā)改干部的素質和能力。今年我委將發(fā)改系統(tǒng)領導干部業(yè)務知識培訓、國家級專家精品講座等培訓安排在南寧
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