辦事處全年工作總結及工作安排(編輯修改稿)
2025-09-20 00:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 類信訪事項 82 項，調(diào)處率達到 94%，受理群眾來信來訪 18 件次。綜治工作以矛盾排查化解為重點，以網(wǎng)格化管理為手段，劃分為 **7 個網(wǎng)格，按網(wǎng) 格配備格網(wǎng)長、網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格信息員，對重點問題、突出問題以及群眾反映的熱點、難點問題進行月排查，截止到目前共排查化解矛盾 **6 件，實現(xiàn)網(wǎng)格內(nèi)部矛盾隱患就地解決，服務能力明顯提高，群眾安全感和滿意度明顯提升。積極開展普法宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教等活動。 加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，落實安全生產(chǎn)責任制。實行每月安全生產(chǎn)常規(guī)檢查制度，開展了消防安全大演練，確保無重大安全事故發(fā)生。做好環(huán)境保護工作，并在 “apec” 會議期間，嚴格控制污染源，確保會期環(huán)境質(zhì)量。森林草原防火工作常抓不懈，加強日常防范、物資準 備和隊伍建設。做好汛期安全工作，確保汛期無 第 6 頁 共 12 頁 事故發(fā)生。 （八）大力加強基層基礎，在黨的建設上有新突破。 黨組織建設工作。注重黨政班子自身建設。加強班子理論學習，做到每周周五組織班子成員進行集中學習，每月召開一次班子成員工作思想交流會。在工作中認真貫徹民主集中制，堅持重大事項集體討論研究，集體決策，把反腐倡廉工作納入日常工作中，領導班子正職對本單位本部門反腐倡廉負總責，對重要工作重大問題親自抓，其他班子成員結合各自的工作實際，分別擔負起職責范圍內(nèi)的直接領導責任。 扎實推進基層黨組織 建設。重視人才培養(yǎng)，全年對黨建工作員進行培訓學習 2 次。 6 月份組織村居黨組織書記到 ****區(qū)黨組織建設示范點進行了考察學習。建立考核機制，培養(yǎng)選拔 4 名干部擔任社區(qū)副書記、副主任職務。發(fā)揮協(xié)會紐帶作用，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，成立了 5個農(nóng)牧經(jīng)濟專業(yè)合社組織，培養(yǎng)勞務經(jīng)紀人 3人，產(chǎn)業(yè)帶頭人 5 人。強化組織建設， 20**年分別在 **區(qū)銀河花城及**小區(qū)建立了小區(qū)黨支部。嚴把黨員入口和質(zhì)量關和考核程序，全年發(fā)展黨員 4 名，培養(yǎng)積極分子 37 名。推行村級事務民主管理 “532” 工作法，進一步完善 “ 三位一體 ” 民主治村管理和“ 三務公開 ” 管理 制度。以 “ 一張便民服務卡 ”“ 一部便民服務電話 ”“ 建立一個便民服務臺賬 ”“ 建立一個網(wǎng)絡信息平臺 ”“ 建立一支服務團隊 ” 的 “ 五個一 ” 工作法提升社區(qū)網(wǎng)格 第 7 頁 共 12 頁 化管理精細化服務水平。深入開展黨代表進社區(qū)接待日活動，共收集群眾意見建議 25 條。深化共建活動，在旗委組織部及共建單位的協(xié)調(diào)下，解決了辦事處及 3 個社區(qū)辦公場所，在 **社區(qū)銀河花城小區(qū)建立了居民健身娛樂為一體的活動場所一處，并為社區(qū)提供黨建經(jīng)費 8000 元，旗委辦、統(tǒng)戰(zhàn)部為共建單位提供活動經(jīng)費 5 萬元。開展非公組織進社區(qū)活動，二龍山文化旅游公司與秀水社區(qū)貧困兒童結成幫扶對子 ，不定期開展幫扶活動。與加強與北京八里莊街道結對共建，提高了社區(qū)建設和管理水平。 扎實有效的開展了黨的群眾路線教育實踐活動。堅持邊學邊改，邊查邊改，認真聽取群眾的意見建議，以學習促進作風建設，對群眾反映的 189 條意見建議條進行了梳理，建立了臺賬，召開了領導班子的民主生活會，針對群眾意見反饋和查擺出的問題，制定了 “ 兩方案一計
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