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正文內(nèi)容

副科長競聘演講稿精選范文4篇(編輯修改稿)

2024-09-20 00:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 要是以做好 第 7 頁 共 15 頁 “ 兩個服務(wù) ” 為宗旨。緊緊圍繞市委和市委辦公室中心工作,努力探索一條適合我市秘書工作的新路子,使所在科室成為全省上游、全市一流的科室。就要在科室主 任的的帶領(lǐng)下,依靠全科室同志不懈努力和默契配合,工作中克服縮手縮腳,增強(qiáng)創(chuàng)新意識??朔麡O應(yīng)付,增強(qiáng)積極主動意識。 擺正關(guān)系與位置,工作做到位。我想在督查室如何搞好 “ 兩個服務(wù) ” ,這里面也大有文章可作。我希望能在我所熱愛的崗位,與同事們一道探索服務(wù)的新水平、新境界。按照辦公廳領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)全體干部會議上倡導(dǎo)的把機(jī)關(guān)處室創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型處室,每位同志努力成為學(xué)習(xí)型個人的要求,不斷地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的政治、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高自己的整體素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)能力,提升服務(wù)水平。積極主動地從自己做起,配合科長做 好協(xié)同作戰(zhàn)的工作。遵守制度,促規(guī)范化建設(shè) 。做好形象、作風(fēng)建設(shè) 。將工作職責(zé)、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事紀(jì)律、辦理結(jié)果定期或不定期進(jìn)行通報和匯報,不斷改進(jìn)。 提高工作效率,在工作中發(fā)揚 “ 讓我來辦、馬上就辦、辦就辦好 ” 的作風(fēng),提高 “ 兩個服務(wù) ” 的質(zhì)量和水平 。牢固樹立為人民服務(wù)的思想,努力做好為市委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為 200 多萬蕪湖人民服務(wù)。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我到辦公室工作至今,深切地感受到在機(jī)關(guān)干部身上體現(xiàn)出的那種鍥而不舍、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神和埋頭苦干、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,從他們身上受到了強(qiáng)烈的震撼 第 8 頁 共 15 頁 和鼓舞,也激發(fā)我 參加這次競崗的勇氣。我愿將這次競崗的激勵化作永恒的動力,不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),開拓自己的潛力,為蕪湖經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 感謝組織上給我提供的這個機(jī)會。也盼望組織上給我提供一個施展抱負(fù)的空間。同時也請組織放心,無論這次競崗的結(jié)果如何,我都將正確對待,一如既往地做好本職工作。謝謝大家。同時借此機(jī)會,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的了解。 【第三篇】 副科長競聘演講稿范文 尊敬的各位評委、各位同事: 大家好。 公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都 創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機(jī)會 。不斷前進(jìn)的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。 首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年 xx 歲, 199x 年參加工作,中共黨員,大專學(xué)歷,本科在讀。 199x 年 5 月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任公司副經(jīng)理。 下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。 一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自 199x 年以來,我一直在 第 9 頁 共 15 頁 人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。 5 年來,通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國家一級,考評分名列全區(qū)第三名 。工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時,基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。 二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置 ,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。 xx 年,我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。 三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平,力求準(zhǔn)確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個 別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一
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