【文章內(nèi)容簡介】 ，把轄區(qū)內(nèi)全部人員進(jìn) 行摸底排查，突出抓好外生、外孕、節(jié)育措 施落實、漏統(tǒng)漏管三項重點，強化措施，狠抓落實確保 年人口與計劃生育工作各項目標(biāo)任務(wù)的完成。 組織措施： 一、加強領(lǐng)導(dǎo) 辦事處成立人口與計劃生育工作整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：黨委書記王梅云；副組長：主任翟鎮(zhèn)平、左書琳；成員：郭麗萍、賈建軍、葉曉華、王玲、各社區(qū)、轄區(qū)計生辦主任組成。 二、加大宣傳力度 層層召開宣傳動員大會，充分利用板報、悄悄話信箱、發(fā)放宣傳資料等形式向社會各界宣傳人口與計劃生育工作整頓活動的重要意義，讓廣大群眾理解和支持我們的工作。共書寫板報塊 ，投放宣傳資料余份，讓廣大群眾理解和支持我們的工作，為整頓活動打下了良好的基礎(chǔ)。 三、認(rèn)真摸底排查 第 9 頁 共 19 頁 為了加大排查力度，辦事處經(jīng)研究 決定：由辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員分包社區(qū)和企業(yè)，并充分發(fā)動樓組長，對轄區(qū)內(nèi)及轄區(qū)單位進(jìn)行深入細(xì)致的摸底排查，詳細(xì)記錄。社區(qū)不漏一樓一戶一項，企事業(yè)單位不漏一個車間組，對周歲的已婚育齡婦女全部進(jìn)行登記造冊，對排查出的問題及時處理，確保整頓活動月工作圓滿完成。經(jīng)過艱苦努力、加班加點，共排查出： ⒈ 常住人口人、總戶數(shù)戶、已婚育齡婦女人。年月 年月之間的男婚人、 女婚人，出生人，其中：一內(nèi)人、二內(nèi)人；男孩人、女孩人；現(xiàn)孕人；節(jié)育措施人。經(jīng)與報表核對相符，無漏報出生和計劃外懷孕人員。出生嬰兒性別比。 ⒉ 流動人口：按照我區(qū)流動人口計劃生育服務(wù)管理機制 “” 工作模式，進(jìn)一步提高我辦流動人口計劃生育工作管理水平，凡周歲的男女育齡人員全部登記造冊，納入管理。共排查出成年流動人口總數(shù)人，已婚育齡婦女人，未婚男青年人，省外人員人、省內(nèi)市外人、本月新增人員人。管理率。：流動人口持證人 數(shù)明顯提高，持證率，驗證率達(dá)到。 四、確保季服務(wù)工作按時完成 第一季度季 服務(wù)工作關(guān)系到全年人口計劃的實現(xiàn)，我們領(lǐng)導(dǎo)高度重視，計生辦全體人員認(rèn)真組織，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，一是查清季服務(wù)對象的底數(shù)，做到應(yīng)接受服務(wù)的對象必須全部上站；二是對應(yīng)采取節(jié)育措施的人員的情況要掌握清楚，保證節(jié)育 第 10 頁 共 19 頁 措施落實到位；三是對季服務(wù)普查中發(fā)現(xiàn)的外孕要進(jìn)行跟蹤，及時補救。認(rèn)真把好第一道防線，加強對全轄區(qū)已婚育齡婦女的管理，提高已婚育齡婦女入網(wǎng)率，把漏管、漏統(tǒng)人員管理起來，采取站內(nèi)站外相結(jié)合的辦法，對確實不能到服務(wù)站進(jìn)行季服務(wù)的人員，克服一切困難，保證與他們見面。在今年的季服務(wù)中，應(yīng)服務(wù)已婚育齡婦女人，已 服務(wù)人，服務(wù)率為，共查出計劃內(nèi)懷孕例，計劃外懷孕例，應(yīng)上環(huán)人數(shù)例，共處理問題例，其中：上環(huán)例、人流例。對采取節(jié)育措施不到位的人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，并進(jìn)行詳細(xì)記 錄。 存在問題： 一、流動人口存在持證率低，持證率有待提高（主要原因是邯鄲各縣）辦證收費太高，造成持證率偏低的主要原因； 二、人戶分離人員上站服務(wù)難，有個別人員戶口在本轄區(qū)，人員在外地打工，郵寄的診斷證明不符合要求。 具體措施 對流動人口辦證難問題，我們采取信涵和電話，對流動人口戶口所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn) 辦事處進(jìn)行聯(lián)系，了解流動人口在戶籍地的計劃生育情況。同時協(xié)助流動人口辦理計劃生育證明；對仍沒有進(jìn)行季服務(wù)的人員，進(jìn)行督促，使其盡快上站接受服務(wù)。 第四篇：人口與計劃生育工作情況匯報人口與計劃生育工作 第 11 頁 共 19 頁 情況匯報 認(rèn)真吸取教訓(xùn)狠抓薄弱環(huán)節(jié)確保 2024 年升位摘帽 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 按照會議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展人口與計劃生育工作情況及今后打算作如下簡要匯報，不足之處，請予批評指正。 一、回顧 2024 年度人口和計劃生育工作 （一）人口計生工作 嚴(yán)重下滑。由于以前的人口計生工作基礎(chǔ)好，從班子成員到一般干部，都有一些自滿情緒，在工作中沒有過多的在意，放松了對人口計生工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。同時缺乏嚴(yán)格的獎懲制度，加之計生調(diào)度會次數(shù)減少，對工作開展情況掌握不準(zhǔn)，主要領(lǐng)導(dǎo)對計生工作支持和關(guān)心不夠。從而導(dǎo)致部分干部工作作風(fēng)渙散，責(zé)任心不強，基本情況不清，甚至在辦搞 “ 遙控 ” 指揮，缺乏主動性。導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢、滯后，從原來的22 位下滑到 68 位，是全市下滑最為嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 （二）對 2024 年工作情況分析。從每個季度的排名通報來看，主要是沒有開展好經(jīng)常性長效避 孕節(jié)育措施落實工作。第一季度長效避孕節(jié)育措施落實率較低，落實力度不大；在第二季度雖然下了大力，但工作推進(jìn)緩慢，效果不佳；累積到第三季度時，庫存數(shù)增多，工作開展滯后，工作結(jié)果降到低谷；第四季度，黨委、政府醒悟時，雖然引起高度重視，強化措施，嚴(yán)格紀(jì)律，提 第 12 頁 共 19 頁 出和制定大戰(zhàn) 40 天的工作計劃，加大投入，舉全鎮(zhèn)之力，強力落實