冬季征兵工作動員報告(編輯修改稿)
2024-09-20 00:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 絕不能因為每年都搞而在思想上有所放松、在精 力上有所分散、在力度上有所減弱，從目前的情況看，我鎮(zhèn)今冬的征兵形勢依然嚴峻。一是征集基數(shù)進一步萎縮。由于近年來我鎮(zhèn)的教育水平不斷提高、高校的不斷擴招和計生政策效果的進一步顯現(xiàn)，可征集的人數(shù)逐年下降，據(jù)前階段適齡青年情況調(diào)查初步統(tǒng)計，今年估計上鎮(zhèn)站目測人數(shù)在280余人，較去年有較大幅度減少；二是上級對征集的標準不減。高中學歷的比例仍要求達 50 以上，特殊兵種的標準有提高的趨勢，征集高學歷新兵的難度較大；三是征集任務不減。由于市今年下達給縣的征集任務基本與去年持平，縣政府下達給我鎮(zhèn)的征集任務與去年相比不會減少，而 從去年我鎮(zhèn)的征兵工作來看，完成的相當緊張，加上今年適齡青年的應征積極性普遍不高，要完成今冬征集任務壓力較大。為此，我們必須以高度的政治敏感性、強烈的工作責任感和歷史使命感，進一步認清形勢、明確職責，扎扎實實地抓好今冬的新兵征集工作。 二、切實加強領導，努力形成征兵工作的強大合力征兵工作是一項政策性很強、涉及面很廣、社會影響很大的工作，也是一項時間緊、要求高、難度大的硬任務如果沒有強有力的組織領導， 第 4 頁 共 6 頁 沒有各部門、各單位的通力合作，就不可能有效地開展此項工作，征集任務就難以順利完成，新兵質(zhì)量也就得不到可 靠地保證。因此，在今冬的征兵工作中，各相關部門、各基層村居一定要進一步增強責任意識，加強組織領導，形成工作合力。要在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領導下，努力形成人武部長親自抓、征兵部門具體抓、部門村居配合抓的征兵工作良好格局。前階段，鎮(zhèn)政府已著手組建了以鎮(zhèn)長和
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