出入境邊防檢查站警察愛崗敬業(yè)演講(編輯修改稿)
2025-09-20 00:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 系統(tǒng)》送給我，而且還向我講解系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)，所遇到的一些技術(shù)問題，以及解決的方法。由于我們站 很早就建立了 “ 非控庫 ” ，所以不但保守了國(guó)家秘密，減少不必要的誤阻，而且更重要的是促進(jìn)了 “ 大通關(guān) ” 的建設(shè)，維護(hù)旅客的出入境權(quán)益。而現(xiàn)在當(dāng)我再次踏入美蘭站的時(shí)候， “ 非控庫 ” 制度已經(jīng)日臻完善。于是我把我們的成功經(jīng)驗(yàn)撰寫成一篇論文，后來被《邊檢信息》發(fā)表了。 一位社會(huì)學(xué)家曾經(jīng)說過，改革的難度不再于制度的調(diào)整，而在于人們思想觀念的轉(zhuǎn)變。我不知道老同志全心全意地幫助一名新同事，需要多么大的胸懷；卻知道在知識(shí)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，才人競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，海口總站所倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)探索之風(fēng)、誠實(shí)正直之風(fēng)、愛崗敬業(yè)之風(fēng)、廉 潔公正之風(fēng)、團(tuán)結(jié)互助之風(fēng)是何等的重要。 海口總站職改五年后的變化，不但體現(xiàn)在人們理念的變遷，而且還體現(xiàn)在工作設(shè)備和辦公條件
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1