出租屋綜管辦某年工作總結(jié)和某年工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-20 00:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度》、《 xx 區(qū)社區(qū)網(wǎng)格工作互助協(xié)作制度》、《 xx 區(qū)社區(qū)網(wǎng)格信息采集工作規(guī)范》、《 xx 區(qū)實有事件信息采集項目清單》等，進(jìn)一步理順社區(qū)網(wǎng)格管理機制，明晰網(wǎng)格員工作職責(zé)，全方位強化績效考核、工作獎懲、責(zé)任追究及退出機制。該文件在完成意見征詢工作后，將正式提請印發(fā)實施。二是夯實基礎(chǔ)，開展房屋編碼專項梳理行動。根據(jù)市網(wǎng)格辦《關(guān)于開展全市建筑物編碼信息梳理專項行動的工作方案》工作部署，制定詳盡工作計劃，落實各級具體責(zé)任，以現(xiàn)有建筑物編碼為基礎(chǔ)， 第 6 頁 共 12 頁 結(jié)合規(guī)劃國土及其他部門掌握的數(shù)據(jù)情況，以社區(qū)和社區(qū)網(wǎng) 格為單位，做好編碼圖形及位置校對、建筑物坐標(biāo)及照片采集、建筑物屬性信息更新完善、房屋信息核實補正工作。全區(qū)共修改圖形和位置矯正 3592 處，完成率達(dá) %；編碼基本信息補充 9793條，完成率達(dá) %。三是創(chuàng)新模式，加強網(wǎng)格管理督導(dǎo)核查。制定《 xx 區(qū)網(wǎng)格管理監(jiān)督考核制度》、《督查工作細(xì)則》，細(xì)化督導(dǎo)內(nèi)容和流程，建立完善督導(dǎo)考核制度。采取明查與暗查相結(jié)合、定期檢查與隨機抽查相結(jié)合、日常檢查與專項檢查相結(jié)合、白天檢查與夜間抽查相結(jié)合、電話隨機督查與上門突擊檢查相結(jié)合等方式，不斷加大督導(dǎo)力度，形成 “ 零死角 、全覆蓋 ” 的信息考核督查體系。對 “ 四實 ” 信息采集不達(dá)標(biāo)、責(zé)任區(qū)域履職不到位、督導(dǎo)考核結(jié)果不理想的單位及個人進(jìn)行通報，嚴(yán)格追究，嚴(yán)肅問責(zé)，限時整改。 （三）凝心力、提士氣，著力打造一流網(wǎng)格鐵軍一是多措并舉，構(gòu)建 xx 特色網(wǎng)格管理文化。以 “ 提士氣、促工作 ” 為主題，組織開展 “ 五個一 ” 活動，即：拍攝了一部 “ 情暖網(wǎng)格 ” 主題宣傳片，以真實故事為題材，分享網(wǎng)格工作的艱辛與喜悅，弘揚網(wǎng)格員的感人事跡；創(chuàng)作了一首網(wǎng)格員之歌，展示基層精神風(fēng)貌，唱響社區(qū)網(wǎng)格 “ 好聲音 ” ；舉辦了一場 “ 平安 xx 最美網(wǎng)格員 ”演講比賽，以網(wǎng)格員 的親身經(jīng)歷為基礎(chǔ)，講述所見所聞，表達(dá)所思所想，展現(xiàn)網(wǎng)格隊伍無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀精神品質(zhì)；組織了一場 第 7 頁 共 12 頁 “ 第二屆網(wǎng)格杯 ” 運動會，通過豐富多彩的比賽項目，外練體格、內(nèi)修素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)隊伍活力和動力；收集了一批 “ 我的網(wǎng)格我來說 ” 優(yōu)秀征文，發(fā)動社區(qū)所有力量積極參與，為網(wǎng)格管理出謀劃策，形成 “ 齊心協(xié)力、共筑平安 ” 的良好氛圍。此外，還積極派員參加市網(wǎng)格辦 “ 我的深圳我的家 ” 主題演講比賽，榮獲特等獎和一等獎，得到市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可和贊譽。二是立德立規(guī)，樹立社區(qū)文明服務(wù)隊伍形象。嚴(yán)格推行《 xx 區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員工作行為規(guī)范（試行）》 ，通過區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)合督查，加強網(wǎng)格員行為規(guī)范跟蹤監(jiān)管，使網(wǎng)格員自覺以行為規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，統(tǒng)一步調(diào)，令行禁止。今年共評出社區(qū)網(wǎng)格 “ 服務(wù)之星 ”160 名，在全區(qū)樹立了一道文明、高效、規(guī)范的社區(qū)風(fēng)景林。三是突出重點，扎實推動學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)。充分結(jié)合工作實際和形勢需要，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入年度重點工作計劃，多維度舉辦不同內(nèi)容形式的系統(tǒng)培訓(xùn)，全面提升網(wǎng)格員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高隊伍履職能力。全年共組織 6 項專題培訓(xùn)，分別為房屋編碼專項培訓(xùn)、網(wǎng)格管理綜合能力提升培訓(xùn)、居住證業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、網(wǎng)格督導(dǎo)專項培訓(xùn)、新任網(wǎng)格員上崗培訓(xùn)、 社會事件采集業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，參訓(xùn)人數(shù)逾 2024 人次。 （四）清底數(shù)、重實效，扎實做好 “ 四實 ” 信息
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