公司公車管理制度_(編輯修改稿)
2024-09-20 00:13 本頁面
【文章內容簡介】 除。 五、駕駛員月底要將車輛行駛公里數(shù)、油料數(shù)量等如實填寫車輛行駛和用油登記表，經(jīng)公司領導批準后，方可報銷。 六、凡公司車輛年審、維 修、保養(yǎng)、更換車輛零部件等，均需提前寫出書面報告，經(jīng)公司領導批準后，方可實施。私自修理的，費用自行承擔。 此規(guī)定自 2024 年 1 月 1 日起執(zhí)行 第四篇：公車管理制度公車管理制度 一、為切實加強公司車輛管理，進一步做好公司服務工作，確保車輛安全運行，根據(jù)國家有關法規(guī)規(guī)定，結合公司實際，參照其他單位的通行做法，制定本制度。 二、日常管理 、業(yè)務科室專配車輛。辦公室直管車輛主要用于公司領導公務活動、科室緊急情況用車，一般情況下，科室工作人 員外出不派車；業(yè)務科室專配車輛主要用于本科室業(yè)務工作用車。必要時，辦公室對業(yè)務科室專配車輛實行統(tǒng)一調度。 。科室因特殊情況確需用車， 第 10 頁 共 20 頁 可到辦公室填寫《車輛使用派車單》，報請總經(jīng)理同意。駕駛員憑《派車單》出車，費用按 1 元 /公里標準在科室成本中列支。 ，辦公室根據(jù)相關政策，考察選擇保險公司。 24 小時暢通。除指派用車外，駕駛員必須按時上下班，保證在崗在位，自覺服從調度，做到隨叫隨到。非工作時間 ，車輛必須停車入庫或停放在辦公室指定位置。未經(jīng)批準不準擅自出車。不準駕車到娛樂場所。 ，須將車鑰匙交回辦公室。 。因特殊情況私人用車必須經(jīng)領導批準。燃油費、過路過橋費、司機補助費及其他費用均由用車人承付。 三、安全管理 ，專人駕駛，禁止私自將車輛交他人駕駛。 、安全知識和安全技能學習，牢固樹立安全第一意識，自覺遵守有關法律、法規(guī)和交通 規(guī)則，禁止酒后駕駛，做到謹慎駕駛，確保安全。 ，加強對車輛的經(jīng)常性安全檢查，定期維護保養(yǎng)，嚴禁帶故障出車。 ，必須帶齊有關證照。 第 11 頁 共 20 頁 。 、任何情況下，發(fā)生事故必須立即電話報告辦公室，并在回單位后寫出書面情況報告。 四、維修管理 。一般情況下駕駛員須擬出維修清單經(jīng)批準后方可維修，由辦公室會同財務科負責結算維修費。汽車大修須經(jīng)辦公室認真調 查核實后提出車輛維修計劃，報總經(jīng)理批準，按規(guī)定辦理維修報批手續(xù)。 ，途中車輛發(fā)現(xiàn)故障需臨時維修，須請示隨車領導同意后，方可就地維修。駕駛員需持舊部件及有效票據(jù)進行費用核銷。凡未按要求、私自維修的，費用自行承擔。 五、油料管理 “ 統(tǒng)一管理、定點加油、分車核算、定時公布 ” 制度，駕駛員持油卡加油。辦公室直管車輛油卡充值由財務人員購買，主卡由辦公室管理。 ，不得自行購買油料。外出途中購買油料須經(jīng)隨車領導簽字，辦公室審核后方可辦理報 銷。 ，如實記錄行車日期、時間、去處、事由、乘車人、里程、加油等情況，作為審核差旅費和有關費用報銷的依據(jù)。 六、獎懲辦法 第 12 頁 共 20 頁 （一）對模范執(zhí)行本制度，工作成績顯著的駕駛員給予獎勵。 設立車輛安全獎。對安全行車無事故者，按每月 50 元標準給予獎勵，年終對照本規(guī)定由總經(jīng)理和財務部進行綜合評比確認后，實施獎勵。 （二）對違反紀律及有關規(guī)定，造成不良后果者視情節(jié)輕重予以處理。 ，駕駛員需寫出書面檢查，扣發(fā)駕駛員當月獎金 。事故情節(jié)嚴重者，給予通報批評、調離崗位直至待開除公司。 ，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。 ，由該車駕駛員承擔一切責任，并給予開除處理。 ，車輛未按指定地點停放，發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)崗位補貼 20 元；造成損壞，損失費用全部由駕駛員承擔，并追究責任人相關責任。 、違反交通法規(guī)，受到交警部門處罰，費用由責任人自理。丟失車輛證件、牌照及駕駛證的，駕駛員承擔全部證、照補辦費用。 ，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。 第 13 頁 共 20 頁 ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賠償三倍油料價值款，給予開除處理，并在公司通報批評。 ，由此產(chǎn)生的交通費用由駕駛員全額負擔。 七、附則 。 ，自下發(fā)之日起執(zhí)行。 第五篇。公車管理制度制定公車使用管理制度，是為了使公車管理
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