公司黨組成員0x年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-20 00:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個(gè)，基層單位建立健全《辦公室及辦公用具配置管理標(biāo)準(zhǔn)》、《員工乘座飛機(jī)管理規(guī)定》等制度 196 個(gè)。其中，西溪河公司修訂完善制度 26 個(gè)，金川公司修訂完善制度 12 個(gè)，制度廢、改、立工作抓得細(xì)、抓得實(shí)。三是抓嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)紀(jì)律審 查。堅(jiān)持件件有落實(shí)、事事有回音、原因有分析、結(jié)果有借鑒，全年嚴(yán)格規(guī)范處置信訪舉報(bào) 8 件，根據(jù)核實(shí)情況，靈活運(yùn)用提醒約談、函詢談話、組織處理等方式，強(qiáng)化紀(jì)律底線堅(jiān)守。線索處置中，認(rèn)真落實(shí)三個(gè)區(qū)分開來要求，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，關(guān)心關(guān)愛干部員工，全力營造有利于改革發(fā)展穩(wěn)定的良好氛圍。 （三）堅(jiān)持持續(xù)發(fā)力，作風(fēng)建設(shè)再上臺階 第 4 頁 共 7 頁 立足常、細(xì)、長，構(gòu)建抓早抓小新格局，作風(fēng)建設(shè)步入新常態(tài)、新境界。一是做到早防范。堅(jiān)持三必，重大節(jié)慶必重申廉潔紀(jì)律、重要會議必強(qiáng)調(diào)有關(guān)紀(jì)律、干部每半年必接受 廉潔談話，及早防范四風(fēng)問題發(fā)生。持續(xù)三抓，緊扣重要節(jié)點(diǎn)，抓節(jié)前招呼、抓節(jié)中監(jiān)督、抓節(jié)后通報(bào)，查糾四風(fēng)問題。端午節(jié)、國慶節(jié)，堅(jiān)持時(shí)間隨機(jī)、單位隨機(jī)，明查基層公務(wù)車輛管理、暗訪公款購置節(jié)禮等情況，第一時(shí)間專題通報(bào)并持續(xù)跟蹤，讓責(zé)任單位說清楚，對相關(guān)人員嚴(yán)追責(zé)，在公司范圍內(nèi)通報(bào)處理結(jié)果，形成了威懾效應(yīng)。二是做到早發(fā)現(xiàn)。借勢集團(tuán)公司四風(fēng)整治情況回頭看，著力受檢單位大覆蓋、八項(xiàng)費(fèi)用全覆蓋，扎實(shí)開展四風(fēng)整治大檢查，深入查找作風(fēng)建設(shè)共性問題和個(gè)性問題。認(rèn)真按照集團(tuán)公司部署，組織開展四風(fēng)整治情況回頭看，深入自查 14 類 67 個(gè) 方面的四風(fēng)問題。三是做到早處置。堅(jiān)持問題閉環(huán)，對專業(yè)監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、信訪舉報(bào)等渠道掌握了解到的四風(fēng)問題，做到早查證、早整改。及時(shí)掛牌督辦四風(fēng)整治大檢查發(fā)現(xiàn)的 46 項(xiàng)個(gè)性問題和四風(fēng)整治情況回頭看自查到的
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