公司黨支部工作總結報告(編輯修改稿)
2024-09-20 00:09 本頁面
【文章內容簡介】 024 年，在黨支部的堅強領導下，公司產(chǎn)值和利潤都完成計劃的 120％以上；中標并完成了濟南軌道交通 r1 線項目，中標了深圳丹平快速路聲屏障項目；防撞墊等自主知識產(chǎn)權產(chǎn)品的銷售完成計劃的 200％， “ 走出 去 ” 戰(zhàn)略有了新的進展。在分散型污水一體化設備合作研發(fā)上有了新的突破，預計在 2024 年將得到應用；聲屏障管養(yǎng)標準及定額制定上，正按計劃分步完成，公司向綜合服務商轉變穩(wěn)步推進。 （八）發(fā)揮政治引領作用，助力融合發(fā)展 第 7 頁 共 15 頁 為全面落實市政府及市國資委在首發(fā)集團與公聯(lián)公司合并重組方案中提出的 “ 資產(chǎn)重組、業(yè)務整合、體制改革、機制創(chuàng)新 ”的發(fā)展要求，公司黨支部積極發(fā)揮政治引領作用，助力融合發(fā)展 此次合并與首發(fā)集團合并公聯(lián)公司不同，涉及到取消公聯(lián)信達公司法人資格，取消其部分職能，還涉及部分員工的崗位 調整再就職的問題，公聯(lián)信達公司注銷后將作為交通工程公司的一個事業(yè)部。為確保穩(wěn)定融合，黨支部堅持以融合促發(fā)展，組織制定了融合方案，成立融合工作領導小組，多次前往公聯(lián)信達公司調研、座談、溝通，及時了解員工的合理訴求，提前化解存在的矛盾。經(jīng)過不斷努力，已經(jīng)完成了公聯(lián)信達公司 2 個子公司的壓減工作，調整了信達公司的薪酬方案、獎勵辦法（草案），合并融合正在有序地進行中。 （九）加強群團工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用 公司黨支部堅持對群團組織領導，群團組織橋梁紐帶作用得到進一步體現(xiàn)。 公司工會認真履 行 “ 維護、建設、參與、教育 ” 四項基本職能，著力營造 “ 家 ” 文化氛圍，提升公司凝聚力，增強員工對公司認同感。積極參加集團工會組織的健身操舞比賽、撲克牌比賽等活動，并取得良好成績，展示了員工風采；組織三個工會社團開展了一系列豐富多彩的文體活動；堅持開展 “ 冬送溫暖、夏送清涼 ” 活動，關心關愛員工工作生活，對重點工程項目部廣泛開 第 8 頁 共 15 頁 展慰問活動，慰問一線人員 110 余人次，慰問支出占到年度經(jīng)費總支出的 %；深化民主管理，維護職工合法權益， 2024 年共召開職工大會 3 次，審議修訂公司薪酬管理辦法等各類事項共計9 項，深入落實廠 務公開制度，推進企業(yè)民主管理；建立職工幫扶機制，定期開展困難職工摸底調查工作，共開展困難職工慰問工作 3 次；為員工增上重大意外保險、在職職工重大疾病、女職工特殊疾病保險等，共辦理理賠 2 次，涉及職工 3 人，切實減輕了職工因患大病而產(chǎn)生的經(jīng)濟負擔，解決好廣大職工的后顧之憂，努力當好職工的 “ 娘家人 ” 。 公司團支部積極發(fā)揮團員青年作用，團結引導團員青年立足崗位、敬業(yè)愛崗，為公司轉型融合發(fā)展作出貢獻。在重點節(jié)假日組織開展志愿服務活動，提升了團員青年的服務意識；組織青年參加集團公司足球賽，展示了公司的良好形象；以 服務團員工作為基礎，開展了慰問團員青年活動，將組織的關心關愛送到團員青年心中。 同志們，一年來，公司在集團公司黨委的正確領導下，在全體黨員、廣大員工的共同努力下，按照上級的有關精神和工作部署，結合中心任務穩(wěn)步推進各項工作，取得了一定成績。在此，我代表公司黨支部，向一直以來關心支持公司的上級領導和為公司作出貢獻的全體黨員、廣大員工表示衷心的感謝。 我們雖然取得了一定的成績，但是仍要看到黨的工作仍存在 第 9 頁 共 15 頁 著一些不足。一是對標新時代黨建工作要求，規(guī)范化水平還需要進一步提高，黨支部工作創(chuàng)新性不足；二 是抓黨小組建設水平還需要提高，黨小組學習、考核還需進一步加強；三是黨建工作特色不明顯、不到位，未形成有交通工程公司特色的黨建文化氛圍。 二、 2024 年重點工作安排 2024 年，公司黨的工作總要求是。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求，以政治建設為統(tǒng)領，發(fā)揮黨的領導核心作用，不斷增強管黨治黨能力，
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