黨風廉政建設分析研判會議講話(編輯修改稿)
2024-09-20 00:08 本頁面
【文章內容簡介】 黨組織要主動把方向、謀大局、抓大事、做決策，加強對單位整體發(fā)展的戰(zhàn)略謀劃。要認真落實民主集中制原則，完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，認真落實三重一大制度。主要負責同志要帶頭發(fā)揚民主，善于發(fā) 第 5 頁 共 10 頁 揮集體智慧，嚴格按程序和規(guī)矩辦事，不搞一言堂或個人說了算。班子成員要強化全局觀念和責任意識，不得違反集體決定各行其是，要各司其職 、各負其責、密切配合、相互支持，共同維護班子團結協(xié)作。 同時，黨組織書記要切實擔負起管黨治黨的責任，牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職的理念，對本黨組織政治生態(tài)、黨風廉政建設和干部健康成長負總責，尤其對黨風廉政建設要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。領導班子成員要認真抓好分管范圍內黨風廉政建設，加強對分管領域和人員的廉政監(jiān)管，做到守土有責、守土盡責、守土負責。 （三）努力建設高質量專業(yè)化干部隊伍。當前，我公司改革發(fā)展進入 關鍵時期，能不能完成預期的工作任務，實現全公司高質量發(fā)展的目標，關鍵在于我們能不能培養(yǎng)造就一支政治強、業(yè)務精、作風正的高素質專業(yè)化干部隊伍。一要樹立正確的用人導向，讓清廉為官、事業(yè)有為的干部有為有位。 對政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事，想干事、能干事的黨員干部，在政治上給予更多的關心、支持和保護。要幫助他們排除干擾，解除干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂 。要未雨綢繆，對群眾有反映的干部，早打招呼、及時提醒，防患于未然 。對有缺點和不足的干部，要關心教育、批評幫助 。對工作中出現失誤的 第 6 頁 共 10 頁 干部，要幫助補救，及時處 理 。對犯了錯誤的干部，要做好思想工作，幫助他們放下包袱，輕裝前行。二要嚴厲追究不干事、不作為的干部。 特別是對一些庸、懶、混的為官不為的懶政行為，要通過治庸問責、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督等方式，逼庸為能、逼懶為勤、逼混為為，將為官不為者淘汰出局，以凝聚人心，鼓舞干勁，推動工作。 二、堅持從嚴從實，持之以恒地加強紀律作風建設黨的十九大強調，全面從嚴治黨永遠在路上。為此，各級黨組織和全體干部要進一步認清形勢，堅持問題導向，以釘釘子精神推進作風建設，在紀律執(zhí)行上寸土不讓，持之以恒正風肅紀，著力加強服 務效能建設。 （一）以馳而不息的精神，堅決防止和糾正四風。抓住端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，每逢重要節(jié)日要印發(fā)廉潔警示通知，強調紀律要求，實現警示提醒常態(tài)化。各單位要把公車私用、濫發(fā)津補貼、借婚喪喜慶斂財等四風問題要作為當前及今后一段時期內的重點加以整治。
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