公司黨委黨員個人對照剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-20 00:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 新意 ，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。 （五）遵規(guī)守紀(jì)思想有所淡化。本人報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、收入申報等制度執(zhí)行方面不夠好，連年過節(jié)，也存在著朋友、同學(xué)、老鄉(xiāng)、熟人之闊人情往來拒而不堅(jiān)的現(xiàn)象，表面上，這好象是一些小事，但在干部群眾中的影響卻是很大的。 二、產(chǎn)生問題的根源 （一）學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。通過對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛 躍，對改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。 （二）是理想信念不堅(jiān)定。作為一名老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想
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