公司黨支部工作思路(編輯修改稿)
2024-09-20 00:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開展黨員幫帶班組活動，以機組檢修為契機，開展 “ 黨員責任區(qū) ” 、 “ 黨員先鋒崗 ” 等活動，深入檢修現(xiàn)場開展義務勞動。充分發(fā)揮黨員的模范帶頭 作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 抓好組織發(fā)展工作。繼續(xù)嚴格按照 “ 堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展 ” 的要求，認真做好黨員發(fā)展工作，注重在無黨班組，尤其要在勞模、先進工作者、標兵等先進分子中培養(yǎng)黨員。全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，保證把優(yōu)秀分子吸收到黨的隊伍中來。 開展好民主生活會，實行民主評議黨員活動，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格考核，對于不合格者，將嚴肅批評教育，并按黨章有關規(guī)定進行教育。 （三）加強宣傳工作和文化建設。 支 部要結合 08 年工作和學習的重點，做好學習黨的十七大精神的宣傳、學習黨章的宣傳；組組黨員干部積極參加上級和本所舉辦的各種有益的文化、體育、娛樂等活動，促進大家身心 第 4 頁 共 6 頁 健廉、意志昂楊的向上氛圍；加強與新聞媒體的聯(lián)系溝通，宣傳報道分公司的工作、增強全體職工的榮譽感和自信感 加強職工理想信念教育，形勢任務教育。引導職工樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應思想道德和價值觀念。啟發(fā)引導職工提高認識，消除職工的誤解，及時化解矛盾，理順職工情緒，切實保障職工的利益，使企業(yè)改制工作順利進行。 消除不穩(wěn)定因素， 維護職工隊伍穩(wěn)定。當前，從職工的思想中普遍反應
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