【文章內(nèi)容簡介】 ，電視發(fā)稿不少于2 篇， 廠內(nèi)廣播設(shè)專欄報道學習教育活動的進展情況。擬在 7 月下旬在各基層單位巡回開辦通訊報道員培訓班 2 期。 第 9 頁 共 20 頁 二、加強政治理論和技術(shù)業(yè)務學習，努力提高整體素質(zhì)和工作能力，不斷適應我廠發(fā)展的客觀需要。 要以深入學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，學習踐行 ? 三個代表 ? 重要思想為重點，以黨的各項方針政策，中油集團公司領(lǐng)導講話精神和公司領(lǐng)導半年工作會議講話精神為主要內(nèi)容。牢固樹立以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學發(fā)展觀，堅持理論與實踐、學習與運用相統(tǒng)一，不斷加深對新理論、新概念、新論斷的理解和認識，提高創(chuàng)新意識 和決策能力。按照年初公司下發(fā)的 ? 政治理論學習安排意見 ? 要求，安排好兩級黨委理論學習中心組、廣大黨員干部、員工群眾等三個層次的政治理論學習。 要借保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中學習動員階段的東風，采取開展系列講座、集中培訓、自學考試、座談討論等方式，管理層人員要深入學習政策理論知識，補充新理論、新思維，提高政治思想覺悟；各級干部要加強對管理、法律法規(guī)和資本運營知識的學習，提高分析問題、解決問題的能力；廣大員工要加強崗位技術(shù)業(yè)務知識的學習，補充創(chuàng)新創(chuàng)效能力和競爭、責任意識，提高崗位操作水平。通過多種形式 的學習教育活動，提高全廠各個層次員工的政治理論水平和綜合素質(zhì)。 三、堅持標本兼治、懲防并舉，做好有效預防腐敗能力和水平，做好效能檢查工作，推動黨風廉政建設(shè)深入開展。 認真貫徹落實中國共產(chǎn)黨中央頒布的《建立健全教育、制度、 第 10 頁 共 20 頁 監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。堅持從嚴治黨的方針，不斷開展預防腐敗工作。 堅持建立教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗的工作體系，有效開展工作。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，在領(lǐng)導干部中重點開展權(quán)力觀教育。通過觀看警示教育片、交流學習體會等方式開展正反兩 方面典型教育，樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，切實做到務實、清廉。征集創(chuàng)作廉政歌曲，加大對各級領(lǐng)導干部執(zhí)行 ? 四大紀律、八項要求 ? 情況監(jiān)督檢查的力度。對于違反送收現(xiàn)金和從事中介活動謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財以及參加賭博等規(guī)定的，加大組織處理力度。深入開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞工程招標方案及相關(guān)文件、資料是否規(guī)范，是否堅持了公開、公平、公正和誠實信用的原則；項目招標、投標、開標、評標、中標活動是否合法合規(guī)；有無應當進行招標的項目而未招標，或以招標方式暗箱操作擬定中標商，開展對重點工程建設(shè)項目管理、卸 油崗、管桿泵管理等要害崗位進行日常的抽查監(jiān)察，陸續(xù)對全廠 475 萬自主 資金使用進行檢查，防微杜漸，堵塞漏洞。 開展警示教育活動，選擇有教育意義的警示片，以公司推薦警示教育片和 ? 兩個條例 ? 、 ? 永遠的豐碑 ? 為主要藍本，集中開展觀看警示教育片，同時，開展巡回播放、討論、警示教育活動。 第 11 頁 共 20 頁 四、大力開展企業(yè)文化建設(shè)工作，在實際工作中創(chuàng)建家園文化，全面實施 ? 文化引領(lǐng)戰(zhàn)略 ? 。 圍繞建設(shè) ? 上產(chǎn)文化 ? 、 ? 創(chuàng)新文化 ? 、 ? 和諧文化 ? ，搞好企業(yè)文化與思想政治工作及經(jīng)營管理的融合，大力開展企業(yè)文化建設(shè)工作。在具體工作中，一是要認真制定《廠文化引領(lǐng)戰(zhàn)略實施方案》，做到理論聯(lián)系實際，注重實效。二是要制定印發(fā)《員工行為規(guī)范》。三是將 vi 建設(shè)逐步展開，嚴格按照標準進行形象建設(shè)。四是充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用，加強企業(yè)文化網(wǎng)頁的建設(shè)，不斷完善企業(yè)文化網(wǎng)頁（青年讀書網(wǎng)頁）。 制定本單位的《企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》，要體現(xiàn)發(fā)展的思想，適應發(fā)展的要求，貫穿發(fā)展的基調(diào)。做到工作多協(xié)調(diào)、步調(diào)要一致、業(yè)務不交叉、建設(shè)不重復。走群眾路線，堅持集思廣益、群策群力。通過日常的培養(yǎng)和崗位講解員活動的開展進一步規(guī)范員工行為，樹立良 好的隊伍形象。積極配合公司做好企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流會暨觀摹會相關(guān)材料和會務的準備工作。以禮儀光盤為主要藍本，舉辦 1 到 2 期文明禮儀培訓班，提高員工的文明程度。深入開展 ? 人人爭當宣講員、解說員、管理員 ? 活動，重點開展 ? 我講我們集體 ? 的全廠性崗位解說比賽。 進一步調(diào)試電視信號，對改造后的廠內(nèi)電視線路進行全面調(diào)試和改造，達到收看要求，同時，為 47 個井組安裝衛(wèi)星電視天線；做好廣播播出工作和基層工間操學做工作；對一線班組重新 第 12 頁 共 20 頁 制作全家福。全力把文化觸覺向一線單位延伸，培養(yǎng)其家園文化。 五、圍繞中心工作 ，充分發(fā)揮群團組織紐帶作用和服務功能，增強員工隊伍的凝聚力和向心力。 兩級工會組織要站在踐行 ? 三個代表 ? 重要思想的高度，以探索建立滿足員工參與企業(yè)管理需求和員工實現(xiàn)自身價值需求兩個機制為重點，堅持以人為本，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好員工群眾的根本利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，建立長效機制，落實工人階級主人翁地位。組織好 ? 雙日捐 ? 活動，成立送溫暖基金會，加大 ? 送溫暖 ? 力度，積極探索建立幫扶工作長效機制，維護困難員工的權(quán)益，全面做好 ? 黨員干部走百家與員工家屬零距離 ? 的全面家訪活動，了解實際情況，幫助 困難員工解決實際問題，真正把組織的溫暖送到困難員工的家中；按照療休養(yǎng)管理辦法和程序組織好療休養(yǎng)的報名、排序、選派工作及分批療休養(yǎng)的安排、派送工作，保障員工群眾利益。積極做好小指標競賽的收尾工作，作好百日會戰(zhàn)總結(jié)表彰的相關(guān)工作，發(fā)揮勞動競賽的調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造效益的作用。統(tǒng)計員工群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)