【文章內(nèi)容簡介】 ，電視發(fā)稿不少于2 篇， 廠內(nèi)廣播設(shè)專欄報(bào)道學(xué)習(xí)教育活動的進(jìn)展情況。擬在 7 月下旬在各基層單位巡回開辦通訊報(bào)道員培訓(xùn)班 2 期。 第 9 頁 共 20 頁 二、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高整體素質(zhì)和工作能力，不斷適應(yīng)我廠發(fā)展的客觀需要。 要以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)踐行 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想為重點(diǎn)，以黨的各項(xiàng)方針政策，中油集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神和公司領(lǐng)導(dǎo)半年工作會議講話精神為主要內(nèi)容。牢固樹立以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持理論與實(shí)踐、學(xué)習(xí)與運(yùn)用相統(tǒng)一，不斷加深對新理論、新概念、新論斷的理解和認(rèn)識，提高創(chuàng)新意識 和決策能力。按照年初公司下發(fā)的 ? 政治理論學(xué)習(xí)安排意見 ? 要求，安排好兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組、廣大黨員干部、員工群眾等三個(gè)層次的政治理論學(xué)習(xí)。 要借保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中學(xué)習(xí)動員階段的東風(fēng)，采取開展系列講座、集中培訓(xùn)、自學(xué)考試、座談討論等方式，管理層人員要深入學(xué)習(xí)政策理論知識，補(bǔ)充新理論、新思維，提高政治思想覺悟；各級干部要加強(qiáng)對管理、法律法規(guī)和資本運(yùn)營知識的學(xué)習(xí)，提高分析問題、解決問題的能力；廣大員工要加強(qiáng)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充創(chuàng)新創(chuàng)效能力和競爭、責(zé)任意識，提高崗位操作水平。通過多種形式 的學(xué)習(xí)教育活動，提高全廠各個(gè)層次員工的政治理論水平和綜合素質(zhì)。 三、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉，做好有效預(yù)防腐敗能力和水平，做好效能檢查工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。 認(rèn)真貫徹落實(shí)中國共產(chǎn)黨中央頒布的《建立健全教育、制度、 第 10 頁 共 20 頁 監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，不斷開展預(yù)防腐敗工作。 堅(jiān)持建立教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗的工作體系，有效開展工作。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，在領(lǐng)導(dǎo)干部中重點(diǎn)開展權(quán)力觀教育。通過觀看警示教育片、交流學(xué)習(xí)體會等方式開展正反兩 方面典型教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，切實(shí)做到務(wù)實(shí)、清廉。征集創(chuàng)作廉政歌曲，加大對各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行 ? 四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求 ? 情況監(jiān)督檢查的力度。對于違反送收現(xiàn)金和從事中介活動謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái)以及參加賭博等規(guī)定的，加大組織處理力度。深入開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞工程招標(biāo)方案及相關(guān)文件、資料是否規(guī)范，是否堅(jiān)持了公開、公平、公正和誠實(shí)信用的原則；項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)、中標(biāo)活動是否合法合規(guī)；有無應(yīng)當(dāng)進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目而未招標(biāo)，或以招標(biāo)方式暗箱操作擬定中標(biāo)商，開展對重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理、卸 油崗、管桿泵管理等要害崗位進(jìn)行日常的抽查監(jiān)察，陸續(xù)對全廠 475 萬自主 資金使用進(jìn)行檢查，防微杜漸，堵塞漏洞。 開展警示教育活動，選擇有教育意義的警示片，以公司推薦警示教育片和 ? 兩個(gè)條例 ? 、 ? 永遠(yuǎn)的豐碑 ? 為主要藍(lán)本，集中開展觀看警示教育片，同時(shí)，開展巡回播放、討論、警示教育活動。 第 11 頁 共 20 頁 四、大力開展企業(yè)文化建設(shè)工作，在實(shí)際工作中創(chuàng)建家園文化，全面實(shí)施 ? 文化引領(lǐng)戰(zhàn)略 ? 。 圍繞建設(shè) ? 上產(chǎn)文化 ? 、 ? 創(chuàng)新文化 ? 、 ? 和諧文化 ? ，搞好企業(yè)文化與思想政治工作及經(jīng)營管理的融合，大力開展企業(yè)文化建設(shè)工作。在具體工作中，一是要認(rèn)真制定《廠文化引領(lǐng)戰(zhàn)略實(shí)施方案》，做到理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。二是要制定印發(fā)《員工行為規(guī)范》。三是將 vi 建設(shè)逐步展開，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行形象建設(shè)。四是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，加強(qiáng)企業(yè)文化網(wǎng)頁的建設(shè)，不斷完善企業(yè)文化網(wǎng)頁（青年讀書網(wǎng)頁）。 制定本單位的《企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》，要體現(xiàn)發(fā)展的思想，適應(yīng)發(fā)展的要求，貫穿發(fā)展的基調(diào)。做到工作多協(xié)調(diào)、步調(diào)要一致、業(yè)務(wù)不交叉、建設(shè)不重復(fù)。走群眾路線，堅(jiān)持集思廣益、群策群力。通過日常的培養(yǎng)和崗位講解員活動的開展進(jìn)一步規(guī)范員工行為，樹立良 好的隊(duì)伍形象。積極配合公司做好企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會暨觀摹會相關(guān)材料和會務(wù)的準(zhǔn)備工作。以禮儀光盤為主要藍(lán)本，舉辦 1 到 2 期文明禮儀培訓(xùn)班，提高員工的文明程度。深入開展 ? 人人爭當(dāng)宣講員、解說員、管理員 ? 活動，重點(diǎn)開展 ? 我講我們集體 ? 的全廠性崗位解說比賽。 進(jìn)一步調(diào)試電視信號，對改造后的廠內(nèi)電視線路進(jìn)行全面調(diào)試和改造，達(dá)到收看要求，同時(shí)，為 47 個(gè)井組安裝衛(wèi)星電視天線；做好廣播播出工作和基層工間操學(xué)做工作；對一線班組重新 第 12 頁 共 20 頁 制作全家福。全力把文化觸覺向一線單位延伸，培養(yǎng)其家園文化。 五、圍繞中心工作 ，充分發(fā)揮群團(tuán)組織紐帶作用和服務(wù)功能，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力。 兩級工會組織要站在踐行 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想的高度，以探索建立滿足員工參與企業(yè)管理需求和員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值需求兩個(gè)機(jī)制為重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立長效機(jī)制，落實(shí)工人階級主人翁地位。組織好 ? 雙日捐 ? 活動，成立送溫暖基金會，加大 ? 送溫暖 ? 力度，積極探索建立幫扶工作長效機(jī)制，維護(hù)困難員工的權(quán)益，全面做好 ? 黨員干部走百家與員工家屬零距離 ? 的全面家訪活動，了解實(shí)際情況，幫助 困難員工解決實(shí)際問題，真正把組織的溫暖送到困難員工的家中；按照療休養(yǎng)管理辦法和程序組織好療休養(yǎng)的報(bào)名、排序、選派工作及分批療休養(yǎng)的安排、派送工作，保障員工群眾利益。積極做好小指標(biāo)競賽的收尾工作，作好百日會戰(zhàn)總結(jié)表彰的相關(guān)工作，發(fā)揮勞動競賽的調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造效益的作用。統(tǒng)計(jì)員工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)