黨校干部培訓(xùn)自我鑒定(編輯修改稿)
2024-09-19 23:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 意識(shí)，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)，與黨同心同德，共克時(shí)艱。 今年上半年，有幸先后去延安干部學(xué)院和井岡山干部學(xué)院參加短期培訓(xùn)，對(duì)黨的歷史和傳統(tǒng)有了新的、更深刻的了解和理解。下半年又在市委黨校接受了較為系統(tǒng)的理論教育，有時(shí)間靜下心來(lái)看些書，梳理思想，思考一些問(wèn)題。 在學(xué)習(xí)中，有兩位共產(chǎn)黨員的光輝形象深深地打動(dòng)了我。 張聞天，一位真正的馬克思主義者。數(shù)十年革命生涯，襟懷坦蕩 。為真理不計(jì)名利，忍辱負(fù)重。一身正氣可敬，歷盡坎坷可嘆。 張?jiān)迫聲r(shí)期共產(chǎn)黨人的楷模。專治天下第一難，感人之深 。心中全裝著民眾，毫無(wú)私利。赤誠(chéng)之心可鑒，執(zhí)政之能可佩。 兩位不同時(shí)期的共產(chǎn)黨人，經(jīng)歷迥異，精神相通。什么是堅(jiān)定的理想信念，什么是高度的黨性修養(yǎng)，在他們身上，你可找到所有的答案，令人肅然起敬。面對(duì)他們，你自然而然地會(huì)捫心自 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 問(wèn)：我，像不像個(gè)共產(chǎn)黨員。和他們相比， 我有多大的差距。 隨著時(shí)代的發(fā)展，黨性的內(nèi)涵也在不斷充實(shí)。我覺(jué)得作為一個(gè)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，在新形勢(shì)下保持黨性修養(yǎng)方面至少要具備幾條：一是要堅(jiān)定理想信念，胸懷建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的大目標(biāo) 。二是要牢記黨的宗旨，以人為本，執(zhí)政為民，努力為人民的利益多做好事 。三是不斷提高執(zhí)政能力，具有肯辦事、能辦事、辦好事的才能 。四是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，并用以指導(dǎo)和檢驗(yàn)自己的一切工作 。五是清正廉明，潔身自好，做到少私寡欲，淡泊名利。對(duì)于共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，黨性修養(yǎng)是個(gè)永久的課題，保持黨性也是我們終身的責(zé)任。平時(shí)在離休干部自我教育中要求 做到：政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存（豪情滿懷）。對(duì)在職干部更應(yīng)如此要求。 四、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí) 長(zhǎng)期來(lái)，上海的老干部工作一直得到市委、市府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持，根據(jù)上海的實(shí)際，積極探索，踏實(shí)工作，積累了一些具有上海特色的成功經(jīng)驗(yàn)，許多方面走在了兄弟省市的前面。但在新形勢(shì)下，我們也面臨著老干部普遍進(jìn)入高齡化、高發(fā)病期后帶來(lái)的不少新問(wèn)題、新困難、新需求（如出門難、用餐難、看病難、找人說(shuō)話難，等等）。另外，按照中組部（ 20xx） 10 號(hào)文和由 XX 省委、市府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部、市委老干部局等聯(lián)合 制定的（ 20xx） 24 號(hào)文精神，確定按干部管理范圍，從今年開(kāi)始，市、區(qū)、大口單位的老干部工作部門將承擔(dān)退休干部工 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 作。這就意味著老干部工作的服務(wù)對(duì)象將從有限走向無(wú)限，工作范圍更廣、要求更高、任務(wù)更重。截止到 20xx 年底，上海還有離休干部 28108 名，平均年齡達(dá)到 歲。退休市管干部已有約 988 人，其中副市級(jí)以上 16 名 。處級(jí)干部 14543 人，并且這支隊(duì)伍將越來(lái)越龐大。老干部工作如何更好地與發(fā)展中的形勢(shì)相適應(yīng)，需要我們認(rèn)真研究思考，創(chuàng)新理念，繼續(xù)努力做好工作。 當(dāng)然，在實(shí)際工作中，自己有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生一 些想法。一是滿足感。覺(jué)得上海的老干部工作做得不錯(cuò)了，近些年來(lái)確實(shí)已逐步解決了許多難題，比如老干部的住房、待遇、改制企業(yè)老干部的安置管理等等。這兩年，我們又根據(jù)老干部雙高期的特點(diǎn)，著重在解決老干部個(gè)性化的特殊困難方面下工夫。如，實(shí)施扶手工程，方便生活 。在二級(jí)醫(yī)院增設(shè)老干部病床，開(kāi)展一門式服務(wù)，解決看病難、住院難 。大力推進(jìn)社區(qū)老干部工作，為老干部提供就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用的條件等。不少已形成了機(jī)制化。所以，有時(shí)就想，該做的都已盡力了，要找到新的突破口還真不容易。二是畏難感。在老干部局 工作多年有個(gè)感受，想為老干部辦點(diǎn)實(shí)事，出臺(tái)一項(xiàng)政策，是很難的，幾乎沒(méi)有一
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