黨校干部培訓自我鑒定(編輯修改稿)
2024-09-19 23:57 本頁面
【文章內容簡介】 意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，與黨同心同德，共克時艱。 今年上半年，有幸先后去延安干部學院和井岡山干部學院參加短期培訓，對黨的歷史和傳統(tǒng)有了新的、更深刻的了解和理解。下半年又在市委黨校接受了較為系統(tǒng)的理論教育，有時間靜下心來看些書，梳理思想，思考一些問題。 在學習中，有兩位共產(chǎn)黨員的光輝形象深深地打動了我。 張聞天，一位真正的馬克思主義者。數(shù)十年革命生涯，襟懷坦蕩 。為真理不計名利，忍辱負重。一身正氣可敬，歷盡坎坷可嘆。 張云泉，新時期共產(chǎn)黨人的楷模。專治天下第一難，感人之深 。心中全裝著民眾，毫無私利。赤誠之心可鑒，執(zhí)政之能可佩。 兩位不同時期的共產(chǎn)黨人，經(jīng)歷迥異，精神相通。什么是堅定的理想信念，什么是高度的黨性修養(yǎng)，在他們身上，你可找到所有的答案，令人肅然起敬。面對他們，你自然而然地會捫心自 第 7 頁 共 14 頁 問：我，像不像個共產(chǎn)黨員。和他們相比， 我有多大的差距。 隨著時代的發(fā)展，黨性的內涵也在不斷充實。我覺得作為一個黨的領導干部，在新形勢下保持黨性修養(yǎng)方面至少要具備幾條：一是要堅定理想信念，胸懷建設中國特色社會主義的大目標 。二是要牢記黨的宗旨，以人為本，執(zhí)政為民，努力為人民的利益多做好事 。三是不斷提高執(zhí)政能力，具有肯辦事、能辦事、辦好事的才能 。四是堅持科學發(fā)展觀，并用以指導和檢驗自己的一切工作 。五是清正廉明，潔身自好，做到少私寡欲，淡泊名利。對于共產(chǎn)黨員來說，黨性修養(yǎng)是個永久的課題，保持黨性也是我們終身的責任。平時在離休干部自我教育中要求 做到：政治堅定、思想常新、理想永存（豪情滿懷）。對在職干部更應如此要求。 四、增強責任意識 長期來，上海的老干部工作一直得到市委、市府領導的高度重視與大力支持，根據(jù)上海的實際，積極探索，踏實工作，積累了一些具有上海特色的成功經(jīng)驗，許多方面走在了兄弟省市的前面。但在新形勢下，我們也面臨著老干部普遍進入高齡化、高發(fā)病期后帶來的不少新問題、新困難、新需求（如出門難、用餐難、看病難、找人說話難，等等）。另外，按照中組部（ 20xx） 10 號文和由 XX 省委、市府辦公廳轉發(fā)市委組織部、市委老干部局等聯(lián)合 制定的（ 20xx） 24 號文精神，確定按干部管理范圍，從今年開始，市、區(qū)、大口單位的老干部工作部門將承擔退休干部工 第 8 頁 共 14 頁 作。這就意味著老干部工作的服務對象將從有限走向無限，工作范圍更廣、要求更高、任務更重。截止到 20xx 年底，上海還有離休干部 28108 名，平均年齡達到 歲。退休市管干部已有約 988 人，其中副市級以上 16 名 。處級干部 14543 人，并且這支隊伍將越來越龐大。老干部工作如何更好地與發(fā)展中的形勢相適應，需要我們認真研究思考，創(chuàng)新理念，繼續(xù)努力做好工作。 當然，在實際工作中，自己有時也會產(chǎn)生一 些想法。一是滿足感。覺得上海的老干部工作做得不錯了，近些年來確實已逐步解決了許多難題，比如老干部的住房、待遇、改制企業(yè)老干部的安置管理等等。這兩年，我們又根據(jù)老干部雙高期的特點，著重在解決老干部個性化的特殊困難方面下工夫。如，實施扶手工程，方便生活 。在二級醫(yī)院增設老干部病床，開展一門式服務，解決看病難、住院難 。大力推進社區(qū)老干部工作，為老干部提供就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用的條件等。不少已形成了機制化。所以，有時就想，該做的都已盡力了，要找到新的突破口還真不容易。二是畏難感。在老干部局 工作多年有個感受，想為老干部辦點實事，出臺一項政策，是很難的，幾乎沒有一
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