黨課講稿：認清形勢，發(fā)揮作用，做先鋒模范(編輯修改稿)
2024-09-19 23:55 本頁面
【文章內容簡介】 查找問題不足，增強身為共產(chǎn)黨員的危機意識習近平總書記的重要講話為我們抓好當前工作指明了前進的方向，各級黨組織要鑒定不移地抓好貫徹落實。特別是近期，我們完成了很多工作， 也取得了一些成績，但同時也要看到，我們離當前形勢任務的要求差距還很大，具體講： 一是組織凝聚力缺乏。當前，無論是黨委還是基層黨組織，都處于動散的狀態(tài)，黨組織的凝聚力還比較薄弱，作用發(fā)揮還不夠好。臨近年底，各項任務繁雜，一些工作的落實沒有達到預期的效果，這與黨組織作用發(fā)揮不好，凝聚不起同志的思想和力量有很大關系，少數(shù)人干多數(shù)事，自然壓力大、心生怨氣，標準降低。也有個別黨員無視組織紀律，對組織的決定說三道四，干工 第 4 頁 共 7 頁 作講條件、好算計、怕吃虧，把工作當作進步的跳板，一旦個人成長愿望沒達成，變臉比變天還快，說 組織的不是，與組織對抗，嚴重損害了組織的團結和單位的士氣。 二是奉獻精神缺乏。在面臨家庭與單位、個人與組織的利益抉擇時，能不能舍小我顧大我，體現(xiàn)一名黨員的黨性覺悟。 xx單位和 xx 單位的領導，妻子生完小孩一個不到 3 天，一個還不足 24 小時，接到單位的任務后，毫不猶豫立即返回單位參加工作 。xx 單位的 xx 同志，在得知同事家中老人孩子無人照顧，主動提出幫助他值班執(zhí)勤，彰顯了黨員形象。但也有一部分同志，身在單位卻心不安分，受不了工作期間的枯燥無味，在位不作為、在崗不擔當，驕嬌二氣嚴重。 三是缺乏擔當 作為。這方面有三個層面的問題。第一個層面，自己職責范圍內的事不擔當。有的同志沒有工作勁頭，不按自身職責要求干好工作，領導推一推，工作才動一動，甚至推了也不動，還怪上級工作安排緊，擔子壓得重，怪部署能力素質不強，任務完成不好，把自己的責任推得一干二凈。第二個層
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