黨建工作述職報告范本(編輯修改稿)
2024-09-19 23:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一是以身作則，帶頭做落實的表率，該今天做的事今天一定做，該今天完成的工作絕不拖到明天，同時，要求職工做到的首先自己做到，述職報告《黨建工作述職報告》。二是堅持用制度保證落實，先后出臺了《黨政成員分工決定》、《進(jìn)一步明確機關(guān)工作 人員職責(zé)的通知》、《機關(guān)工作考核辦法》、《進(jìn)一步明確了村 第 3 頁 共 5 頁 三職干部的通知》、《村（居）考核辦法》，有力地規(guī)范了黨員干部的行為。三是嚴(yán)肅問責(zé)，凡是不嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委決策、決定的黨員干部，一律由我進(jìn)行戒勉談話，對戒勉談話仍沒有效果的，一律實行歇職、停職，在規(guī)定時間內(nèi)沒有轉(zhuǎn)變的，進(jìn)行撤職處理。一年來，先后對三名支部書記、兩名村主任進(jìn)行了戒勉談話，對一名村主任進(jìn)行了為期半個月的歇職處理，在黨員干部中產(chǎn)生了極大的震懾作用。通過以上措施，帶出了一支講政治、講品行、敢負(fù)責(zé)、真流汗、真爬坡的干部隊伍，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力 ，從行動上確保了全鎮(zhèn)黨員與上級黨委保持高度一致。 三、以保障黨員權(quán)利為抓手，建立健全 “ 三三機制 ” ，增強基層黨組織對黨員的凝聚力 如何提高村居干部的工作積極性，如何增強普通黨員對黨組織的歸屬感，是我經(jīng)常思考的一個問題。今年，我
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