黨建工作總結(jié)報告制度兩篇(編輯修改稿)
2024-09-19 23:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 后一年不得少于一次。機關(guān)黨組織書記要帶頭撰寫，并結(jié)合年終支部書記述職，接受本支部黨員的審核。每個黨員撰寫黨性分析材料都必須做到四個三，即三親自、三說、三不、三體現(xiàn)。三親自就是親自動手撰寫、親自傾聽意見、親自修改材料 。三說說是對黨組織要說真話、說實話、說心里話 。三不就是材料不文過飾非、不避重就輕、不照搬照抄 。三體現(xiàn)就是要 體現(xiàn)時代要求、體現(xiàn)行業(yè)要求、體現(xiàn)崗位要求。對每一位黨員的材料，黨組織都要認真審閱把關(guān)，并及時將黨組織意見反饋給每一位黨員。 《定期談心談話制度》。市委基本要求是。集中談心談話活動，一般每年不得少于一次。黨員領導干部要做到三個必須談，即班子成員必須談，分工聯(lián)系的同志必須談，支部黨員間必須談。 《不履職黨員問責制度》。基本要求是。對于不履職黨員和黨員作用發(fā)揮不突出的黨員，黨組織要進行嚴肅問責。問責要在黨的組織生活中進行，發(fā)動支部所有黨員認真開展批評和自我批評，幫助后進黨員解決突出問題。 第 6 頁 共 11 頁 《定期征求意見制度》。市委要求是。繼續(xù)堅持先進性教育活動中好的做法，以誠懇的心態(tài)，采取切實可行的措施廣納群言。具體怎樣定期由各基層黨組織以制度形式確定。 三、制度建設的注意事項 要提高支部黨員的制度意識。制度意識是指黨員關(guān)于制度的思想、觀念的總和。包括黨員對制度建設的基本看法，對黨的制度和黨員行為要求的態(tài)度，也包括黨員的制度知識和修養(yǎng)。黨組織負責同志要在不斷提高對制度建設重要性、緊迫性的認識，在提高制度建設能力的基礎上，運用各種有效途徑，加大制度建設意義宣傳教育的力度，為黨建工作制 度的建立健全和切實執(zhí)行夯實思想基礎。 黨員領導干部要模范執(zhí)行制度。制度建設關(guān)鍵在落實，沒有落實，再完備、嚴格的制度都只能是一紙空文。黨組織負責人特別是黨員行政領導干部既是黨的活動的組織者也是參與者，既是教育者也是受教育者，不僅要監(jiān)督檢查制度的制定落實，也要受相關(guān)制度的約束，要帶頭改變重制定，輕落實 。重形式，輕實效 。重建立出臺，輕檢查考核的現(xiàn)象，帶頭嚴格執(zhí)行相關(guān)制度。 制度建設要與機制建設相結(jié)合。要把制度建設納入全局工作之中，黨委（組）一把手要對職責范圍的制度建設負總責，基層黨組織負責人要 對職責范圍內(nèi)的制度建設負直接領導責任 。組紀宣委員要各負其職，宣傳紀檢委員要在制度建設方面切實履行職 第 7 頁 共 11 頁 能。 要加強監(jiān)督檢查嚴格考核評議?？己瞬皇悄康?，但加強考核是推進工作的重要手段?；鶎狱h組織考核要注意三個結(jié)合：一是支部自我評價與上級黨組織考核、群眾監(jiān)督相結(jié)合。對市級機關(guān)（事業(yè)單位）黨建工作目標責任制明確考核的內(nèi)容一定要抓住不放，確保事事有人抓，項項能落實。二是定期考核與平時檢查相結(jié)合。要加強部門（單位）內(nèi)部考核，及時查漏補缺，打牢基礎，促進平衡，把工作做在平時，避免迎接上級考核時手忙腳亂 。要注意經(jīng)常 聽取群眾意
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