黨建個人工作總結(jié)匯報(編輯修改稿)
2025-09-19 23:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 基層黨的建設(shè)，推動基層黨組織全面進步全面過硬。 （四）分類開展疫情防控人員心理疏導。 由縣委組織部分管部長帶隊，針對疫情防控一線的干部和醫(yī)務(wù)人員開展談心談話，加強心理疏導，幫助他們舒緩壓力、激發(fā)斗志。貫徹好干部標準，堅持下沉扶貧一線，考察扶貧干部疫情防控 和脫貧攻堅履職能力，目前，已深入鎮(zhèn)、村實施動態(tài)考察 ☆次，提拔重用疫情一線干部 ☆ 名。加強干部日常監(jiān)管，實施職務(wù)與職級并行制度，不斷激發(fā)干部隊伍活力。 （五）堅持黨管人才，激發(fā)創(chuàng)新活力。 堅持黨管人才原則，全面推進人才強縣戰(zhàn)略。實施校企聯(lián)姻 第 3 頁 共 4 頁 工程、名校優(yōu)生工程，積極打造引才品牌，組織開展教授博士進企業(yè)活動。健全完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，落實人才工作領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，增強對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。采取多種形式加大對人才工作和優(yōu)秀人才的宣傳力度，努力營造愛才留才、崇賢尚能、鼓勵創(chuàng) 新的人才環(huán)境。 二、存在的問題雖然目前黨建工
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