黨建工作某年年終總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-19 23:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ” 在崗情況、日常表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律等情況的考核管理。 9 月 14 日，我鎮(zhèn)舉辦了以農(nóng)村 “ 第一書(shū)記 ”的聲音為主題的第三期干部論壇活動(dòng)，交流了 “ 第一書(shū)記 ” 前一段時(shí)間的工作情況、兩年任期的目標(biāo)規(guī)劃和工作思路，展示了“ 第一書(shū)記 ” 的風(fēng)采。三是規(guī)范大學(xué)生村官隊(duì)伍管理。我鎮(zhèn)年初共有 8 名大學(xué)生村官， 8 月份，考 取公務(wù)員 1 人，新考入大學(xué)生村官 1 人，目前總?cè)藬?shù)仍是 8 人。我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行大學(xué)生村官日常管理 “ 四項(xiàng)制度 ” ，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際研究制定大學(xué)生村官日?？己宿k法，健全大學(xué)生村官黨支部活動(dòng)制度，開(kāi)展了大學(xué)生村官月度交流會(huì)和大學(xué)生村官談心活動(dòng)。按照興組〔 2024〕 31 號(hào)文件精神，開(kāi)展了公推村 “ 兩委 ” 正職后備大學(xué)生村官活動(dòng)，進(jìn)一步加大大學(xué)生村官隊(duì)伍的培養(yǎng)使用力度。 四、抓規(guī)范，加強(qiáng)干部制度建設(shè)。一是出臺(tái)激勵(lì)考核干部辦法。為強(qiáng)化干部激勵(lì)考核，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，年初，鎮(zhèn)黨委研究制定了《農(nóng)村工作和單位工作目標(biāo)考核辦 法》、 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 《調(diào)整村干部待遇報(bào)酬暫行辦法》、《獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀村干部的實(shí)施辦法》、《單位工作人員績(jī)效考核細(xì)則》。二是出臺(tái)不稱職、不勝任村干部處置辦法。為加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，疏通出口，建立健全能進(jìn)能出、可上可下、治庸治懶的用人機(jī)制，促進(jìn)村干部勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，結(jié)合《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行村（居）干部辭職承諾制度的通知》文件精神，制定出臺(tái)了《關(guān)于調(diào)整處置不稱職或不勝任現(xiàn)職村干部辦法》。三是嚴(yán)格干部選拔任用制度。認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用制度，嚴(yán)格按照干部選拔任用程序，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到選拔任用工 作中，提升選人用人科學(xué)化水平。全年調(diào)整干部 29 人次，選拔機(jī)關(guān)中層副職 1 名、村級(jí)副職 9 名，明確單位正級(jí) 1 人，副級(jí) 2 人。新錄用公務(wù)員 2 名、選聘大學(xué)生村官 1 名。 五、抓基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是完成黨員民主評(píng)議工作。 **鎮(zhèn)共有 62 個(gè)黨組織， 2111 名黨員，結(jié)合 20242024 年度冬訓(xùn)班，按民主評(píng)議黨員工作要求，及時(shí)組織支部開(kāi)展學(xué)習(xí)、嚴(yán)格評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真開(kāi)展評(píng)議，按照《不合格黨員的十種表現(xiàn)》，共評(píng)議 8 人為不合格人員，提出相關(guān)處置意見(jiàn)，相關(guān)支部和黨員分別制定了整改方案和措施。二是推進(jìn)發(fā)展黨員工作。 3月下旬 ，對(duì)去年冬訓(xùn)期間各支部討論上報(bào)的入黨積極份子和發(fā)展對(duì)象推薦人選進(jìn)行審核和研究，共上報(bào) 164 名入黨積極分子， 20 名擬發(fā)展對(duì)象。 4 月 18
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