黨廉建設(shè)責任制貫實情況自查匯報(編輯修改稿)
2025-09-19 23:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機制。我們對查找出的風險點進行了認真分析研究，結(jié)合崗位和工作特點，按照 “ 風險定到崗、制度建到崗、責任落實到崗 ” 的總體要求，規(guī)范權(quán)力運行流程，制定防控措施，完善防控制度，建立動態(tài)的預(yù)警、監(jiān)督、檢查、考核機制，不斷強化制度執(zhí)行力，確保廉政風險防范管理取得實效。 （四）點面結(jié)合，整體推進，培育示范點。 “ 十個全覆蓋 ”工作內(nèi)容豐富，任務(wù)重，要求高。在實際工作中，我們堅持立足實際、分類指導(dǎo)、注重實效的原則，根據(jù)不同類型和層次，在全鎮(zhèn)分別確立了十個示范點，按照黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負責，工作專班和牽頭單位具體承辦，駐點干部督辦的方式，辦好工作示范點。在點上取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，組織各村各單位進行觀摩學習，推廣示范點 的成功經(jīng)驗，實現(xiàn)線上延伸，面上拓展，以點帶面推動 “ 十個全覆蓋 ” 。在整體推進中，區(qū)分不同情況，實 第 5 頁 共 9 頁 施分類指導(dǎo)，分級分類制定工作標準、評價標準和考核辦法，建立一把手負責制度、檢查通報制度、目標考核制度，嚴格考核，確保 “ 十個全覆蓋 ” 各項工作落到實處。 二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作責任，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制 （一）堅持實施 “ 一把手 ” 工程，強化領(lǐng)導(dǎo)。在落實責任制工作中，鎮(zhèn)委堅持以 “ 一把手 ” 工程為抓手，逐步健全和完善了“ 一把手 ” 負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。一是強化了 “ 一把手 ” 的教 育。鎮(zhèn)委始終堅持把黨風廉政教育納入鎮(zhèn)委中心組重要的學習內(nèi)容，貫穿于黨員干部的培養(yǎng)、選拔、任用、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)。通過舉辦支部書記培訓班、鎮(zhèn)委書記上黨風廉政課，開展知識測試等形式，加強廉政教育，進一步強化了 “ 一把手 ” 廉潔從政意識。二是強化了 “ 一把手 ” 的責任。堅持 “ 一把手 ” 抓，抓 “ 一把手 ” 的思路，以責任制形式明確了黨政 “ 一把手 ” 既是經(jīng)濟工作的第一責任人，又是黨風廉政建設(shè)第一責任人，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責。鎮(zhèn)黨政“ 一把手 ” 始終堅持緊抓不放，親自調(diào)研，親自檢查，親自參與查辦案件，親自閱批處理人民群眾來 信。同時，要求各村（居）委會、鎮(zhèn)直各單位 “ 一把手 ” 將黨風廉政建設(shè)工作記在心中，拿在手中，落實到行動中；三是強化了 “ 一把手 ” 的監(jiān)督。年初，鎮(zhèn)委重申了黨員干部在工作、生活中的 “ 十不準 ” ，同時把各個 第 6 頁 共 9 頁 單位的 “ 一把手 ” 作為監(jiān)督管理的重點，建立廉政檔案，實行廉政承諾，進行廉政談話，開展述職述廉，并納入年度黨風廉政建
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