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正文內(nèi)容

黨員廉潔自律規(guī)定(編輯修改稿)

2024-09-19 23:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (二)違反規(guī)定,擅自決定對(duì)外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項(xiàng); 第五條要發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),自覺遵守群眾工作紀(jì)律,不準(zhǔn)有下列行為: (一)違反社區(qū)事務(wù)公開制度,涉及到社區(qū)集體利益和群眾切身利益的重大事項(xiàng),向群眾公開公布。 (二)不按社區(qū)工作議事規(guī)則辦事,少數(shù)人或個(gè)人說了算; (三)不按時(shí)召開黨員民主生活會(huì)和居民代表會(huì),對(duì)群眾反映的意見和要求久拖不辦或不予整改; (四)作風(fēng)霸道,欺壓群眾,違法收繳、扣押群眾財(cái)物和罰款,甚至打罵群眾或以 任何形式對(duì)群眾進(jìn)行體罰; 第六條要勤儉節(jié)約,艱苦創(chuàng)業(yè),不準(zhǔn)有下列行為: (一)用公款宴請(qǐng)親朋,吃喝玩樂,或各單位之間用公款相互宴請(qǐng); (二)違規(guī)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的乘車費(fèi)和租車費(fèi); (三)用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會(huì)等的娛樂活動(dòng)。 第七條要自覺遵守組織紀(jì)律,堅(jiān)持組織原則,嚴(yán)禁弄虛作假, 第 12 頁 共 27 頁 拉幫結(jié)派,打擊報(bào)復(fù),擾亂社區(qū) “ 兩委 ” 及各級(jí)黨代表、人大代表的換屆選舉。不準(zhǔn)有下列行為: (一)違反程序和規(guī)定,故意不通知或不及時(shí)通知有關(guān)黨員或選民按時(shí)到會(huì),剝奪 他人的選舉權(quán); (二)捏造事實(shí),侮辱、誹謗他人,損壞他人名譽(yù),影響他人正常參與選舉; (三)借換屆選舉之機(jī),打擊報(bào)復(fù)曾對(duì)自己批評(píng)、檢舉、控告的黨員、群眾; (四)弄虛作假,偽造事實(shí),篡改選舉結(jié)果; (五)用不正當(dāng)手段,以個(gè)人家族勢(shì)力影響涉及本社區(qū)集體利益和居民切身利益的重大事項(xiàng)的決定。 第八條要遵守社會(huì)道德,帶頭提倡精神文明,品行端正,生活嚴(yán)謹(jǐn)。不準(zhǔn)有下列行為: (一)慫恿或支持、參與封建迷信、 “ 法輪功 ” 邪教組織及其他 偽科學(xué)活動(dòng); (二)參與各種形式的黃、賭、毒活動(dòng),對(duì)發(fā)生在社區(qū)管轄范圍內(nèi)的黃、賭、毒等問題處置不力,失職瀆職; (三)指使縱容配偶、子女及其他親友以暴力、威脅等手段妨礙正常公務(wù)活動(dòng)。 第三章監(jiān)督管理 第 13 頁 共 27 頁 第九條社區(qū)黨員干部應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨政組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),接受組織的審查和監(jiān)督。 (一)本人及家庭成員營建、買賣、出租私房及參加集資建房的情況; (二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的情況; (三)需要申報(bào)的其他事項(xiàng)。 第十條村社區(qū)黨員干部廉潔 自律情況,要接受群眾評(píng)議監(jiān)督。兩委班子成員實(shí)行述廉制度。 (一)述廉以本規(guī)定為依據(jù),一般每年一次; (二)述廉在全體黨員和村民代表大會(huì)上進(jìn)行,自覺接受黨員代表的民主評(píng)議、詢問和質(zhì)詢。 第四章附則 第十一條本規(guī)定自公布之日起施行。 范文六:?jiǎn)T工廉潔自律規(guī)定關(guān)于員工意見回復(fù)的公告 各位同仁: 您好。一直以來,公司鼓勵(lì)員工積極建言納策,并在公司生產(chǎn)工作區(qū)及生活區(qū)設(shè)有員工意見箱。現(xiàn)就收集到的員工意見進(jìn)行回復(fù)。 一、個(gè)別管理者在現(xiàn)場(chǎng)管理過 程中,以權(quán)謀私利,變相進(jìn)行內(nèi)部索賄、受賄。 答:公司現(xiàn)行的《員工手冊(cè)》中,明確規(guī)定《員工守則》條 第 14 頁 共 27 頁 款,嚴(yán)禁行賄、受賄、索賄等違法亂紀(jì)行為,違者一經(jīng)查出或核實(shí)真實(shí),必將依法按紀(jì)處理。在此,重申公司之員工廉潔自律規(guī)定: 為加強(qiáng)公司員工廉潔自律的工作態(tài)度及觀念,弘揚(yáng)公司求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),公司全體員工要做到自重、自省、自警、自勵(lì),特結(jié)合公司實(shí)際,制定如下廉潔自律規(guī)定。 。 、施工以及材料和設(shè)備供應(yīng)單位,為個(gè)人 或親友謀取私利。 。 。 、接受或者以借為名占用與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人的財(cái)物。 、公物或者將公款、公物借給 他人或者私存私放公款。 ,為他人謀取利益,其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物。 。 程中變相謀取私人利益,或進(jìn)行行賄、受賄活動(dòng)。 、受賄活動(dòng)。 第 15 頁 共 27 頁 以上,公司全員要自覺遵守,相互監(jiān)督。公司已設(shè)立意見及舉報(bào)箱,并建立了意見舉報(bào)專線。對(duì)舉報(bào)情況經(jīng)核實(shí)真實(shí)、準(zhǔn)確的,公司將對(duì)舉報(bào)者進(jìn)行表彰。對(duì)于違反本規(guī)定者,視情節(jié)輕重作出但不限于以下處理決定: ,公司即對(duì)涉事員工給予開除處理; ,追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任直至通過法律途徑追究其責(zé)任; ,移送司法機(jī)關(guān) 處理。 注。本規(guī)定與《員工手冊(cè)》之 “ 員工廉潔守則 ” 規(guī)定條款具有同等效力。 二、部分員工作業(yè)動(dòng)作粗暴,不愛惜公司作業(yè)設(shè)備及工具;部門員工不按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),導(dǎo)致作業(yè)鏈整體效率降低。 答: 為了進(jìn)一步宣導(dǎo)及營造鼓勵(lì)員工創(chuàng)新及改善制度及氛圍,特此說明:創(chuàng)新及改善案,是指公司所有員工提出的節(jié)能降耗、改進(jìn)工作流程、管理創(chuàng)新、技術(shù)及工藝改善、檢測(cè)技術(shù)、設(shè)備工具的完善等合理化建議,并經(jīng)實(shí)踐證明該建議確實(shí)奏效,公司則按現(xiàn)行的《獎(jiǎng)勵(lì)制度》及改善案獎(jiǎng)勵(lì)程序?qū)μ岢龈纳瓢刚哌M(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 因此,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)改善類獻(xiàn)策,建議走改善案程序比較合適,而不是投意見方式。 第 16 頁 共 27 頁 最后,因第一季度( 1 月至 3 月)收到的意見較少,希望各位踴躍提出更多具有建設(shè)性意義的建議及對(duì)策;對(duì)于舉報(bào)類的意見材料,公司將認(rèn)真核查,嚴(yán)肅處理,凈化風(fēng)氣,端正作風(fēng)。 管理本部 二 o 一六年四月十三日關(guān)于員工意見回復(fù)的公告 各位同仁: 您好。一直以來,公司鼓勵(lì)員工積極建言納策,并在公司生產(chǎn)工作區(qū)及生活區(qū)設(shè)有員工意見箱?,F(xiàn)就收集到的員工意見進(jìn)行回復(fù)。 一、個(gè)別管理者在現(xiàn)場(chǎng)管理過程 中,以權(quán)謀私利,變相進(jìn)行內(nèi)部索賄、受賄。 答:公司現(xiàn)行的《員工手冊(cè)》中,明確規(guī)定《員工守則》條款,嚴(yán)禁行賄、受賄、索賄等違法亂紀(jì)行為,違者一經(jīng)查出或核實(shí)真實(shí),必將依法按紀(jì)處理。
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