個(gè)人創(chuàng)先爭優(yōu)述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-19 22:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，參與醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作，努力維護(hù)醫(yī)院 從林業(yè)回歸地方期間各項(xiàng)工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，協(xié)助院長加強(qiáng)后勤管理。 ，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會(huì)議制度、交納黨費(fèi)、黨的紀(jì)律七個(gè)方面，以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點(diǎn)。實(shí)行了《黨員基本信息》、《黨費(fèi)收繳情況》、《積極分子培養(yǎng)考察》、《黨員學(xué)習(xí)》、《黨員到會(huì)考勤》等制度，使支部工作落到實(shí)處，不走過場。 、發(fā)展的新形勢(shì)，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢(shì)，樹立 “ 以病人為中心 ” 的服務(wù)理念，正確理解“ 醫(yī)患 ” 之間權(quán)利與 義務(wù)的關(guān)系。針對(duì)群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護(hù)質(zhì)量和收費(fèi)價(jià)格等 “ 熱點(diǎn) ” 問題，能及時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況、 第 3 頁 共 4 頁 制定措施、反饋的信息、及時(shí)改進(jìn)
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